De wetenschappelijke en systematische werken die worden uitgevoerd met als doel de werknemers te beschermen tegen de gevaren die zich op de werkplek kunnen voordoen en het uitvoeren van het werk op de werkplekken en in situaties die de gezondheid zouden schaden en een betere werkomgeving te creëren, worden studies naar de gezondheid en veiligheid op het werk genoemd. Op basis van deze definitie kan worden gezegd dat het doel van de onderzoeken die zijn uitgevoerd om de gezondheid en veiligheid op het werk te waarborgen, is om werknemers te beschermen tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten.
Arbo-activiteiten worden uitgevoerd voor de volgende doeleinden:
• Een gezonde en veilige werkomgeving voor werknemers creëren
• Bescherming van werknemers tegen gezondheids- en veiligheidsrisico's die voortvloeien uit hun omgeving
• Zorgen voor en verbeteren van het welzijn van werknemers op het gebied van veiligheid
• Om de continuïteit van de productie in het bedrijf te waarborgen
• Het verhogen van de productiviteit van het bedrijf
Volgens de statistieken is ons land niet erg binnenlands op het gebied van arbeidsongevallen. Gemiddeld sterven er elke dag vier mensen aan arbeidsongevallen. Elk jaar heeft 15 meer dan duizend gehandicapten. Elk jaar hebben de gemiddelde 140 duizend werknemers een arbeidsongeval.
Arbeidsongevallen doen zich vooral voor in de bouw-, mijnbouw- en metaalsector.
Om de gezondheid en veiligheid op het werk te waarborgen, moeten de machines en werkmethoden op de werkplek veilig en onschadelijk voor de gezondheid zijn. Passende beschermende maatregelen moeten worden genomen om te beschermen tegen biologische of chemische stoffen die op de werkplek worden gebruikt. De nodige trainingen moeten worden gegeven, rekening houdend met de vaardigheden en capaciteiten van de werknemers. Het is noodzakelijk om te controleren hoe het werk is uitgevoerd, de praktijken met betrekking tot het werk en de genomen maatregelen zijn geïmplementeerd. Noodzakelijke maatregelen moeten worden genomen in overeenstemming met de omvang en activiteiten van de werkplek. In overeenstemming met de aard van de verrichte werkzaamheden moeten werknemers beschermende kleding en uitrusting tegen gevaren ontvangen. Er moeten maatregelen worden genomen om extreme mentale en fysieke vermoeidheid te elimineren. De methoden van reactie op mogelijke ongevallen moeten bekend zijn bij de werknemers. In het kader van gezondheid en veiligheid op het werk moet wetenschappelijke en technische informatie bij de hand worden gehouden.
Nogmaals, volgens de statistieken wordt 78 procent van de arbeidsongevallen veroorzaakt door onzekere bewegingen op basis van menselijke factor en 20 procent wordt veroorzaakt door onzekere situaties veroorzaakt door werkplekomgeving.
Afgaande op de oorzaken van arbeidsongevallen, worden sommige van deze ongevallen veroorzaakt door eigen werknemers bedrijfn voorbereiding en gebrek aan organisatie, sommigen om haastig te handelen, sommigen van de werknemers iş beveiliging wordt veroorzaakt door een gebrek aan bewustzijn.
Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie zijn arbeidsongevallen gebeurtenissen die voorheen onbekend en ongecontroleerd waren, en die schadelijk zijn voor de werknemers en het milieu. Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie zijn arbeidsongevallen niet-geplande gebeurtenissen die de meeste persoonlijke verwondingen, schade aan machines en uitrusting veroorzaken en de productie een tijdje stoppen.
Een ander belangrijk punt op het gebied van gezondheid op het werk zijn beroepsziekten. Beroepsziekten zijn tijdelijke of permanente ziekten, handicaps of psychische aandoeningen die werknemers ervaren, afhankelijk van de aard van het werk. Beroepsziekten kunnen worden veroorzaakt door vele fysische, chemische, biologische en psychologische factoren.
OHSAS 18001 Managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk
Bedrijven die goederen of diensten produceren, moeten activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk systematisch aanpakken en continu verbeteren in overeenstemming met hun algemene strategieën. De norm OHSAS 18001 Arbomanagementsysteem is een belangrijk hulpmiddel voor het goede verloop van deze werkzaamheden. Helaas in ons land inspanningen voor gezondheid en veiligheid op het werk als het gebruik van persoonlijke beschermers. Bovendien werden deze inspanningen alleen als een noodzakelijke taak gezien en waren ze niet echt gericht op de gezondheid en veiligheid van werknemers. Het werd tot voor kort in de wereld waargenomen. Maar in 1996 Het British Standards Institute heeft serieuze stappen in deze richting gezet en heeft de BS 8800 Managementsysteem voor beroepsgezondheid en veiligheid gepubliceerd. Deze studie is niet gebaseerd op certificeringswerkzaamheden, maar dient slechts als leidraad voor gezondheids- en veiligheidskwesties. Na deze eerste implementatie zijn in andere landen nieuwe normen voor gezondheid en veiligheid op het werk gepubliceerd, vergelijkbaar met de BS 8800-norm. Om deze differentiatie op te heffen, is het British Standards Institute een nieuwe studie gestart in 1999 en heeft het de OHSAS 18001 Managementsysteem voor beroepsgezondheid en veiligheid opgesteld. Op deze manier is een internationaal geaccepteerde gezondheids- en veiligheidsnorm ontstaan. Het is echter belangrijk om te onthouden dat de OHSAS 18001-norm internationaal wordt erkend, maar het is geen ISO-norm.
De basisprincipes van de OHSAS 18001 Managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk zijn als volgt:
- Er moet een beleid voor arbomanagementsystemen zijn dat is goedgekeurd door het senior management.
- Er moet een uitgebreid planningswerk worden uitgevoerd om gevaren te identificeren, risico's te identificeren en de nodige maatregelen te nemen.
- Toepassingen en activiteiten met betrekking tot geïdentificeerde en waarschijnlijke risico's moeten worden gedefinieerd en er moeten noodplannen worden opgesteld.
- Systeemprestaties moeten regelmatig worden gemonitord en gemeten en indien nodig moeten corrigerende en preventieve maatregelen worden genomen.
- Er moeten risicobeoordelingen worden uitgevoerd en het systeem moet op gezette tijden worden onderworpen aan interne audits.
- Het topmanagement van het bedrijf moet het systeem periodiek herzien.
Met OHSAS 18001 Managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk, De bevoegdheden en verantwoordelijkheden van werknemers, managers en supervisors worden duidelijk gemaakt en de participatie van werknemers op alle niveaus wordt gewaarborgd.
Kortom, het hoofddoel van de OHSAS 18001-norm is het elimineren of minimaliseren van de risico's in het bedrijf in het licht van wettelijke voorschriften op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving en het waarborgen van de duurzaamheid van deze omgeving. Met andere woorden, de OHSAS 18001-standaard heeft drie hoofddoelstellingen:
- Bescherming van werknemers: de eerste doelstelling is om werknemers te beschermen tegen de negatieve effecten van de werkplek en een comfortabele en veilige werkomgeving te bieden.
- Zorgen voor productieveiligheid: de tweede doelstelling is het minimaliseren van arbeid, tijd en materiële verliezen als gevolg van beroepsziekten en arbeidsongevallen, waardoor de arbeidsproductiviteit wordt verhoogd.
- Zorgen voor bedrijfsveiligheid: Het derde doel is om situaties zoals brand, explosie of machinestoringen te voorkomen die het bedrijf in gevaar kunnen brengen door voorzorgsmaatregelen te nemen in de werkomgeving.
Wat is ISO 45001-managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk?
Helaas hebben wetgevers en particuliere organisaties op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, zoals hierboven uitgelegd, de kwestie tot nu toe niet serieus genomen.
Het is een feit dat de International Standards Organisation geen normen heeft kunnen ontwikkelen om de gezondheid en veiligheid op het werk te waarborgen. In feite heeft de OHSAS 1999-standaard uitgegeven in 18001 een belangrijke leemte in deze zin opgevuld. Mensen en organisaties zijn zich echter steeds meer bewust van de kwaliteit en de omgevingscondities. Mensen zijn niet langer alleen op zoek naar kwaliteitsproducten of -diensten, maar zijn ook geïnteresseerd in de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de productiebedrijven. In deze richting vragen mensen zich ook af of de bedrijven zich houden aan de wettelijke voorschriften met betrekking tot de gezondheid en veiligheid van werknemers, of ze een veilige en gezonde werkomgeving creëren en of ze deze werkomgeving continu verbeteren.
Daarom, om de tekortkoming op dit gebied te verhelpen, ISO 45001 Het heeft zijn armen opgerold om de standaard voor arbomanagementsystemen voor te bereiden. Deze nieuwe standaard vervangt de norm voor BS OHSAS 18001 Arbomanagementsystemen, die nu wereldwijd wordt erkend.
De eerste conceptstudie werd in februari van dit jaar gepubliceerd en er werden enkele suggesties en verzoeken ontvangen tijdens de eerste stemming volgens ISO 45001-norm en het concept was niet goedgekeurd. De tweede versie van het herziene ontwerp aangenomen in de tweede stemming. De definitieve versie van de standaard zal naar verwachting in december van dit jaar of in januari van 2017 worden gepubliceerd. ISO 45001-norm zal waarschijnlijk worden geïmplementeerd. 2017 zal in de tweede helft zijn.
Bij het opstellen van de ISO 45001-norm voor arbomanagementsystemen werd aandacht besteed aan de naleving van de ISO 2015-norm voor kwaliteitsmanagementsysteem en ISO 9001-norm voor milieubeheersysteem, herzien in 14001. Op deze manier de ISO 45001-standaardIs samengesteld uit tien items in overeenstemming met de nieuwe structuur genaamd Annex SL die het dak van de kwaliteitssystemen vormt.
Nadat de ISO 45001-standaard is gepubliceerd, is de huidige OHSAS 18001-standaard een tijdje geldig.
Wat heeft ISO 45001 standaard?
De ISO 45001-norm biedt bedrijven een internationaal erkende norm voor gezondheid en veiligheid op het werk. Deze norm biedt de noodzakelijke voorwaarden voor risicobeheer, formele en systematische analyse, naleving van wettelijke voorschriften, de bevordering van veiliger bedrijfspraktijken en de beoordeling van de prestaties op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. Met deze systematische aanpak zal de productie worden gestopt en het verlies aan levens en eigendommen, tijd, arbeid en materiële verliezen worden teruggebracht tot het laagste niveau.
Alleen bij de voorbereiding van de ISO 45001-norm Het is niet het technisch comité van de International Standards Organisation;Meer dan vijftig landen en organisaties, waaronder de Internationale Arbeidsorganisatie, hebben de verantwoordelijkheid genomen om te voldoen aan internationale behoeften en vereisten. Op deze manier is een standaard ontwikkeld die door bedrijven uit de hele wereld en uit elke sector kan worden gebruikt. ISO 45001 kan worden toegepast door alle bedrijven die verder kunnen kijken dan de gezondheid en veiligheid op het werk en rekening houden met de verwachtingen van de samenleving.
Met het opstellen en implementeren van ISO 45001-standaard in bedrijven werknemers worden voorbereid op ongunstige situaties, de prestaties van de onderneming op het gebied van gezondheid en veiligheid van medewerkers worden gemonitord, verbeteringsonderzoeken worden uitgevoerd op basis van de monitoringresultaten, bedrijfsactiviteiten worden gecontroleerd, beoordeeld en gerapporteerd. Het feit dat deze norm wordt toegepast voor werknemers is een belangrijke vertrouwensfactor en werknemers zullen op deze manier deel uitmaken van het systeem.
Wat is het voordeel van ISO 45001 Standard voor bedrijven?
In de eerste plaats, aangezien sommige maatregelen tijdig zullen worden genomen, explosies, branden, machinestoringen en soortgelijke incidenten die het bedrijf en zijn werknemers in gevaar brengen, moeten worden voorkomen. In dit verband worden mogelijke beroepsziekten en arbeidsongevallen voorkomen.
Beroepsziekten en arbeidsongevallen veroorzaken ernstige productie- en arbeidsverliezen. Het elimineren of minimaliseren ervan levert bedrijven aanzienlijke besparingen op. De kosten van bedrijven zullen dalen en hun productiviteit zal stijgen.
Bedrijven die de ISO 45001-norm toepassen, zullen niet worden onderworpen aan sancties, aangezien zij zich ook zullen houden aan de relevante wettelijke voorschriften.
In de tussentijd zullen bedrijven superioriteit krijgen ten opzichte van hun concurrenten in de sector waarin ze actief zijn en een gevoelig en verantwoordelijk bedrijfsimago creëren tegenover hun klanten.
onze organisatie TÜRCERT Technical Control and Certification Inc., ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System certificeringsstudies, nationale en internationale accreditatieorganisaties zijn gebaseerd op de autoriteit.