Secondo i principi del regolamento sul rumore emessi dal Ministero del lavoro e della sicurezza sociale, i livelli di esclusione acustica sono definiti come segue:
- Livello di esposizione al rumore giornaliero (LEX, 8 ore): TSE 2607 è la media ponderata in base al tempo di tutti i livelli di esposizione al rumore, incluso il rumore a impulsi istantanei, in un giorno lavorativo di otto ore, come definito nello standard ISO 1999.
- Livello di esposizione al rumore settimanale (LEX, 8 ore): TSE 2607 Come definito nello standard ISO 1999, i livelli giornalieri di esposizione al rumore sono la media ponderata in base al tempo di funzionamento di una settimana su otto ore al giorno.
Questo regolamento è stato adottato per determinare le misure da adottare per proteggere i dipendenti dai rischi che possono causare problemi di salute e sicurezza a causa dell'esposizione al rumore, in particolare dai rischi legati all'udito.
Secondo il regolamento, i livelli di esposizione acustica personale accettabili sono i seguenti:
- Valori limite di esposizione al rumore giornalieri: LEX, 8 ore = 87 dB
- Esposizione massima efficace in termini di pressione sonora: LEX, 8 ore = 85 dB
- Valore effettivo di esposizione più basso: LEX, 8 ore = 80 dB
Se i valori giornalieri di esposizione al rumore differiscono significativamente da un giorno all'altro, è possibile utilizzare i valori limite di esposizione e i valori effettivi di esposizione anziché i valori di esposizione giornalieri in base alle loro condizioni.
Il sesto articolo di questo regolamento è intitolato "Determinazione e valutazione dei rischi" e include i principi per determinare e valutare i rischi causati dal rumore nei luoghi di lavoro.
Il settimo articolo del regolamento si chiama prevenzione o riduzione dell'esposizione ve e include i principi per prevenire o ridurre l'esposizione causata dal rumore negli ambienti di lavoro.
In breve, l'esposizione personale al rumore dei dipendenti non deve superare i valori limite specificati nel regolamento. Tuttavia, nonostante tutte le misure adottate, se si è riscontrato che i valori limite di esposizione sono stati superati, il datore di lavoro deve adottare le misure necessarie per ridurre immediatamente i valori limite di esposizione. Inoltre, deve indagare sul motivo per cui i valori limite di esposizione sono stati superati e scoprire i motivi. Deve anche prendere tutte le misure per la protezione e la prevenzione al fine di evitare che si ripresenti.
Qual è l'ambito della misurazione dell'esposizione al rumore personale (LEX, 8 Watch)?
In 2013, secondo il regolamento sulle condizioni di salute e sicurezza nell'uso delle attrezzature di lavoro emesse dal Ministero del lavoro e della sicurezza sociale, è obbligatorio per le imprese testare e ispezionare gli ambienti e le attrezzature utilizzate dai dipendenti in determinati intervalli e secondo determinati metodi. Le misurazioni effettuate all'interno di questo quadro includono misurazioni personali dell'esposizione al rumore.
Ci sono molti standard nazionali e internazionali da prendere come base per queste misurazioni. Alcuni standard da considerare sono:
· XNUMX€ TS 2607 ISO 1999 Acustica - Determinazione dell'esposizione al rumore sul luogo di lavoro e stima della perdita dell'udito causata da questo rumore
· XNUMX€ TS EN ISO 9612 Acustica - Determinazione dell'esposizione al rumore nell'ambiente di lavoro - Metodo di ingegneria
· XNUMX€ ISO EN ISO 9614-1 Acustica - Determinazione dei livelli di potenza sonora delle sorgenti di rumore mediante l'intensità del suono - Parte 1: Misurazione in diversi punti
· XNUMX€ TS EN ISO 3746 Acustica - Determinazione dei livelli di potenza sonora e dei livelli di energia sonora delle sorgenti di rumore utilizzando la pressione sonora - Metodo di osservazione che utilizza una superficie di misurazione circostante su un piano riflettente
la nostra organizzazione TÜRCERT Technical Control and Certification Inc.fornisce servizi di misurazione in conformità con gli standard nazionali e internazionali e con un approccio imparziale. Inoltre, durante queste attività, i criteri generali TS EN ISO / IEC 17020 per il funzionamento di vari tipi di organizzazioni di ispezione sono conformi ai principi. Informazioni più dettagliate sulle misure di esposizione personale tra le misure dell'ambiente di lavoro possono essere richieste ai nostri dipendenti.