il frekansölçüm

Misure di frequenza

Approvato e accreditato a livello internazionale;
Servizi di misurazione della frequenza

Misure di frequenza

Il numero di vibrazioni o frequenza è la frequenza o il numero di ripetizioni di un evento misurate in un determinato periodo di tempo. Per misurare la frequenza di qualsiasi evento, è necessario contare il numero di volte che l'evento si verifica entro un certo intervallo di tempo. La frequenza viene calcolata dividendo questo numero per l'intervallo di tempo. In generale, la frequenza è indicata in Hertz (Hz). Un Hertz indica il numero di volte in cui l'evento viene misurato entro un secondo. Ad esempio, una frequenza di dodici Hertz significa che l'evento si ripete dodici volte in un secondo. Il tempo tra due ripetizioni è chiamato periodo e un altro modo per misurare la frequenza è misurare il tempo tra queste ripetizioni. Poiché l'espressione e la frequenza matematica, il tempo tra le due ripetizioni dell'evento stesso è l'opposto della moltiplicazione.

La frequenza di un'onda sonora è correlata alla lunghezza d'onda. Quando la lunghezza d'onda e la frequenza dell'onda sonora vengono moltiplicate, viene calcolata la velocità di quell'onda. Pertanto, la lunghezza d'onda può essere calcolata in base alla frequenza di un'onda conosciuta. Un'onda elettromagnetica è un tipo speciale di onda ed è correlata alla velocità della luce nello spazio.

Quando il suono o le onde elettromagnetiche cambiano da un ambiente ad un ambiente con densità fisica diversa, le loro frequenze non cambiano, ma la loro velocità e lunghezza d'onda cambiano.

La vibrazione si riferisce ai movimenti oscillanti di un sistema meccanico durante il funzionamento. In altre parole, la vibrazione è l'evento in cui l'energia potenziale in un sistema viene convertita in energia cinetica o l'energia cinetica viene convertita in energia potenziale. Strumenti e attrezzature ben bilanciati generano spesso una vibrazione durante il funzionamento. Determina la grandezza fisica, l'intensità e la frequenza della vibrazione. Queste due proprietà hanno effetti negativi sulla salute umana.

L'intensità della vibrazione è la potenza attuale per unità di tempo e l'area unitaria perpendicolare alla direzione di movimento dell'energia provocata dalle vibrazioni nell'ambiente in cui si verifica la vibrazione. La frequenza della vibrazione è il numero di vibrazioni per unità di tempo (Hertz, Hz).

Le più importanti fonti di vibrazioni sul posto di lavoro nelle imprese sono vibrazioni che raggiungono le mani, le dita e le braccia. Strumenti e attrezzature che funzionano colpendo, girando o entrambi creando vibrazioni. Queste vibrazioni possono essere lisce, a frequenza singola o a frequenza complessa. Vibrazioni che possono essere percepite da persone 1 e 1000 Hz. mezzo.

Qual è la portata delle misurazioni di frequenza?

Il Ministero del lavoro e della sicurezza sociale ha emanato il regolamento sulla salute e sicurezza nell'uso delle attrezzature di lavoro in 2013. In base a questo regolamento, i datori di lavoro devono garantire che le attrezzature utilizzate dai dipendenti siano idonee per il lavoro e non danneggino la salute e la sicurezza dei dipendenti. Pertanto, le apparecchiature utilizzate devono essere testate e ispezionate da personale autorizzato a determinati intervalli e secondo determinati metodi.

Le misurazioni effettuate in questo ambito includono misurazioni di frequenza o vibrazioni. Ci sono molti standard nazionali e internazionali da utilizzare in queste misurazioni. Ecco alcuni standard da considerare quando si eseguono misurazioni di frequenza e vibrazioni:

  • TS EN ISO 5349-1 Vibrazioni meccaniche - Misurazione e valutazione delle vibrazioni delle mani soggette a persone - Parte 1: Regole generali
  • Vibrazioni meccaniche TS EN ISO 5349-2 - Misurazione e valutazione delle vibrazioni mano a corpo esposte alle persone - Parte 2: Guida pratica alla misurazione nei luoghi di lavoro

 

la nostra organizzazione TÜRCERT Technical Control and Certification Inc.fornisce servizi di misurazione in conformità con gli standard nazionali e internazionali e con un approccio imparziale e conforme agli standard di TS EN ISO / IEC 17020 Criteri generali per il funzionamento di vari tipi di organizzazioni ispettive. Informazioni più dettagliate sulle misure di frequenza tra le misurazioni dell'ambiente di lavoro possono essere richieste ai nostri dipendenti.



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