ISO 45001 WorkerHealthandSecurityManagementSystem

Sistema di gestione della salute professionale ISO 45001

Approvato e accreditato a livello internazionale;
ISO 45001 Servizi di certificazione e certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

ISO 45001 Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

I lavori scientifici e sistematici svolti al fine di proteggere i dipendenti dai pericoli che possono insorgere sul posto di lavoro e svolgere il lavoro nei luoghi di lavoro e in situazioni che danneggerebbero la salute e creare un ambiente di lavoro migliore sono detti studi di salute e sicurezza sul lavoro. Sulla base di questa definizione, si può affermare che l'obiettivo degli studi effettuati per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro è quello di proteggere i lavoratori dagli incidenti e dalle malattie professionali.

Le attività di salute e sicurezza sul lavoro sono svolte per i seguenti scopi:

· XNUMX€      Creare un ambiente di lavoro sano e sicuro per i dipendenti

· XNUMX€      Proteggere i dipendenti dai rischi per la salute e la sicurezza derivanti dal loro ambiente

· XNUMX€      Garantire e migliorare il benessere della sicurezza per i dipendenti

· XNUMX€      Per garantire la continuità della produzione in azienda

· XNUMX€      Aumentare la produttività dell'azienda

Secondo le statistiche, il nostro paese non è molto domestico in termini di infortuni sul lavoro. In media, quattro persone muoiono ogni giorno per incidenti sul lavoro. Ogni anno 15 ha più di mille persone disabili. Ogni anno, i dipendenti 140 in media hanno un infortunio sul lavoro.

Gli infortuni sul lavoro sono per lo più con esperienza nel settore delle costruzioni, minerario e metallurgico.

Al fine di garantire la salute e la sicurezza sul lavoro, le macchine e i metodi di lavoro utilizzati sul posto di lavoro devono essere sicuri e innocui per la salute. Adeguate misure protettive devono essere prese per proteggere contro le sostanze biologiche o chimiche utilizzate sul posto di lavoro. I corsi di formazione necessari dovrebbero essere tenuti considerando le capacità e le abilità dei dipendenti. È necessario monitorare il modo in cui il lavoro svolto, le pratiche relative al lavoro e le misure adottate sono implementate. Le misure necessarie devono essere prese in conformità con le dimensioni e le attività del posto di lavoro. In base alla natura del lavoro svolto, i dipendenti devono essere dotati di indumenti e attrezzature protettive contro i rischi. Dovrebbero essere prese misure per eliminare l'estremo affaticamento mentale e fisico. I metodi di risposta a possibili incidenti dovrebbero essere noti ai dipendenti. Nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, le informazioni scientifiche e tecniche dovrebbero essere tenute a portata di mano.

Ancora una volta, secondo le statistiche, la percentuale di 78 di incidenti sul lavoro è causata da movimenti insicuri basati sul fattore umano e la percentuale di 20 è causata da situazioni insicure causate dall'ambiente di lavoro.

A giudicare dalle cause degli incidenti sul lavoro, alcuni di questi incidenti sono causati dai dipendenti stessi affarin preparazione e mancanza di organizzazione, alcuni di loro per agire in fretta, alcuni dei dipendenti iş la sicurezza è causata dalla mancanza di consapevolezza.

Secondo l'Organizzazione internazionale del lavoro, gli infortuni sul lavoro sono eventi che prima erano sconosciuti e incontrollati, il che danneggerebbe i dipendenti e l'ambiente. Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità, gli infortuni sul lavoro sono eventi non pianificati che causano la maggior parte delle lesioni personali, danni ai macchinari e alle attrezzature e fermano la produzione per un po 'di tempo.

Un altro aspetto importante in termini di salute sul lavoro sono le malattie professionali. Le malattie professionali sono malattie temporanee o permanenti, disabilità o malattie mentali vissute dai dipendenti a seconda della natura del lavoro. Le malattie professionali possono essere causate da molti fattori fisici, chimici, biologici e psicologici.

OHSAS 18001 Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

Le imprese che producono beni o servizi devono affrontare e migliorare continuamente le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro in modo sistematico in linea con le loro strategie generali. Lo standard del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro OHSAS 18001 è uno strumento importante per la corretta conduzione di questo lavoro. Purtroppo nel nostro paese sforzi per la salute e la sicurezza sul lavoro come l'uso di protettori personali. Inoltre, questi sforzi sono stati visti solo come un compito necessario e non erano realmente mirati alla salute e alla sicurezza dei dipendenti. È stato percepito nel mondo fino a poco tempo fa. Ma in 1996 Il British Standards Institute ha compiuto seri passi in questa direzione e ha pubblicato la Guida al sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro di BS 8800. Questo studio non si basa su alcun lavoro di certificazione, ma serve semplicemente come guida per problemi di salute e sicurezza. In seguito a questa prima implementazione, nuovi standard di salute e sicurezza sul lavoro sono stati pubblicati in altri paesi in modo simile, sulla base dello standard BS 8800, i cui contenuti e forme sono diversi l'uno dall'altro. Al fine di eliminare questa differenziazione, il British Standards Institute ha iniziato un nuovo studio su 1999 e ha preparato lo standard OHSAS 18001 per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. In questo modo è emerso uno standard di salute e sicurezza accettato a livello internazionale. Tuttavia, è importante ricordare che lo standard OHSAS 18001 è riconosciuto a livello internazionale, ma non è uno standard ISO.

I principi di base dello standard OHSAS 18001 per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro sono i seguenti:

  • Ci dovrebbe essere una politica del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro approvata dal senior management.
  • È necessario condurre un lavoro di pianificazione globale per identificare i pericoli, identificare i rischi e adottare le misure necessarie.
  • Devono essere definite le applicazioni e le attività relative ai rischi identificati e probabili e devono essere predisposti piani di emergenza.
  • Le prestazioni del sistema devono essere monitorate e misurate su base regolare e devono essere intraprese azioni correttive e preventive quando necessario.
  • Le valutazioni del rischio dovrebbero essere effettuate e il sistema dovrebbe essere sottoposto a audit interni a intervalli regolari.
  • Il top management dell'azienda dovrebbe rivedere periodicamente il sistema.

Con OHSAS 18001 Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, Le autorità e le responsabilità dei dipendenti, dei dirigenti e dei supervisori sono chiarite e viene garantita la partecipazione dei dipendenti a tutti i livelli.

In breve, l'obiettivo principale dello standard OHSAS 18001 è eliminare o minimizzare i rischi in azienda alla luce delle normative legali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, creare un ambiente di lavoro sano e sicuro e garantire la sostenibilità di questo ambiente. In altre parole, lo standard OHSAS 18001 ha tre obiettivi principali:

  • Protezione dei dipendenti: il primo obiettivo è proteggere i dipendenti dagli effetti negativi dell'ambiente di lavoro e fornire un ambiente di lavoro confortevole e sicuro.
  • Garantire la sicurezza della produzione: il secondo obiettivo è ridurre al minimo il lavoro, il tempo e le perdite materiali dovute a malattie professionali e infortuni sul lavoro, aumentando così la produttività del lavoro.
  • Garantire la sicurezza dell'azienda: il terzo obiettivo è prevenire situazioni quali incendi, esplosioni o guasti alle macchine che potrebbero mettere in pericolo la società adottando precauzioni nell'ambiente di lavoro.

Cos'è il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001?

Sfortunatamente, legislatori e organizzazioni private in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come spiegato sopra, non hanno seriamente confermato la questione fino ad oggi.

È un fatto che la International Standards Organization non è stata in grado di sviluppare standard per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro. In effetti, lo standard XSUMX di OHSAS emesso in 1999 ha colmato una lacuna importante in questo senso. Tuttavia, le persone e le organizzazioni sono sempre più consapevoli della qualità e delle condizioni ambientali. Le persone non cercano più prodotti o servizi di qualità, ma sono anche interessati alla responsabilità sociale delle aziende manifatturiere. In questa direzione, le persone si chiedono anche se le aziende rispettano le normative legali relative alla salute e alla sicurezza dei lavoratori, se stabiliscono un ambiente di lavoro sano e sicuro e se migliorano continuamente questo ambiente di lavoro.

Pertanto, al fine di completare le carenze in questo campo, l'Organizzazione internazionale per gli standard, ISO 45001 Ha alzato le braccia per preparare lo standard del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questo nuovo standard sostituirà lo standard BS OHSAS 18001 per la gestione della sicurezza e della salute sul lavoro, che è ora riconosciuto in tutto il mondo.

La prima bozza di studio è stata pubblicata nel febbraio di quest'anno e alcuni suggerimenti e richieste sono stati ricevuti durante la prima votazione dello standard ISO 45001 e il progetto non è stato approvato. La seconda versione della bozza rivista adottato nella seconda votazione. La versione finale dello standard dovrebbe essere pubblicata nel mese di dicembre di quest'anno o in gennaio di 2017. È probabile che venga implementato lo standard ISO 45001. 2017 sarà nella seconda metà.

Durante la preparazione dello standard ISO 45001 per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, è stata prestata attenzione per garantire la conformità con lo standard ISO 2015 Sistema di gestione della qualità e lo standard ISO 9001 per la gestione ambientale rivisto in 14001. In questo modo, lo standard ISO 45001È composto da dieci articoli in conformità con la nuova struttura denominata Annex SL che costituisce il tetto dei sistemi di qualità.

Dopo la pubblicazione dello standard ISO 45001, l'attuale standard OHSAS 18001 sarà valido per un po 'di tempo.

Che cosa porta lo standard ISO 45001?

Lo standard ISO 45001 offre alle aziende uno standard di sicurezza e salute sul lavoro riconosciuto a livello internazionale. Questo standard fornisce le condizioni necessarie per la gestione dei rischi, l'analisi formale e sistematica, la conformità ai requisiti normativi, la promozione di pratiche commerciali più sicure e la valutazione delle prestazioni di sicurezza e salute sul lavoro. Con questo approccio sistematico, la produzione verrà interrotta e le perdite di vite umane e di proprietà, tempo, manodopera e materiali saranno ridotte al livello più basso.

Solo nella preparazione dello standard ISO 45001 Non è il comitato tecnico della International Standards Organization;Più di cinquanta paesi e organizzazioni, compresa l'Organizzazione internazionale del lavoro, si sono assunti la responsabilità di conformarsi alle esigenze e ai requisiti internazionali. In questo modo, è stato sviluppato uno standard che può essere utilizzato da aziende di tutto il mondo e di ogni settore. ISO 45001 può essere applicato da tutte le aziende che possono prevedere oltre i problemi di salute e sicurezza sul lavoro e prendere in considerazione le aspettative della società.

Con la creazione e l'implementazione dello standard ISO 45001 nelle aziende i dipendenti saranno preparati per situazioni avverse, le prestazioni aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro saranno monitorate, le attività di miglioramento saranno condotte in base ai risultati del monitoraggio, le attività aziendali saranno verificate, riviste e segnalate. Il fatto che questo standard sia applicato ai dipendenti è un importante fattore di fiducia e i dipendenti faranno parte del sistema in questo modo.

Quale sarà il vantaggio dello standard ISO 45001 per le aziende?

Innanzitutto, poiché alcune misure saranno prese in modo tempestivo, esplosioni, incendi, guasti alle macchine e incidenti simili che mettono in pericolo la compagnia e i suoi dipendenti devono essere evitati. In questo contesto, saranno prevenute le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro.

Le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro causano gravi perdite di produzione e di manodopera. Eliminarli o minimizzarli fornirà un notevole risparmio alle aziende. I costi delle imprese diminuiranno e la loro produttività aumenterà.

Le aziende che applicano lo standard ISO 45001 non saranno soggette ad alcuna sanzione in quanto saranno inoltre conformi alle pertinenti disposizioni di legge.

Nel frattempo, le aziende otterranno una superiorità rispetto ai loro concorrenti nel settore in cui operano e creeranno un'immagine aziendale sensibile e responsabile nei confronti dei loro clienti.

la nostra organizzazione TÜRCERT Technical Control and Certification Inc., ISO 45001 Studi di certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, organizzazioni nazionali e internazionali di accreditamento sono basate sull'autorità.

 

 



Certificato ISO 45001