प्रमाणन प्रणाली के बावजूद, सभी प्रणालियों में दो मुद्दे महत्वपूर्ण हैं: वरिष्ठ प्रबंधन और प्रशिक्षण का स्वामित्व। यदि शीर्ष प्रबंधन प्रणाली को नहीं अपनाया जाता है, तो प्रगति करना संभव नहीं है। हालांकि, अकेले वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा प्रणाली का स्वामित्व महत्वपूर्ण नहीं है। उद्यम के भीतर सभी स्तरों के कर्मचारियों को सिस्टम के बारे में जानकार और शिक्षित होना चाहिए, उच्चतम स्तर के प्रबंधकों से निम्नतम स्तर के कर्मचारियों तक। यह केवल शिक्षा के माध्यम से है।

प्रशिक्षण प्रक्रियाओं का एक सेट है जिसमें कर्मचारी कौशल, दृष्टिकोण और व्यवहार के अन्य रूपों को विकसित करते हैं जिनका उद्यम के भीतर एक मूल्य होता है। सिस्टम की स्थापना या स्थापित सिस्टम की स्थिरता के दौरान, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि वरिष्ठ प्रबंधन और कर्मचारी सचेत हों। चाहे जो भी व्यवस्था स्थापित हो, सभी कर्मचारियों को पहले से दिए जाने वाले प्रशिक्षण को बाहर के रास्ते पर तेजी से विनाश के संदर्भ में बहुत महत्वपूर्ण है। प्रत्येक प्रणाली में अलग-अलग मानक होते हैं। अगर इन मानकों के सिद्धांतों, मानदंडों और सिद्धांतों को सही ढंग से नहीं जाना जाता है, तो शुरुआत से ही सफलता में बाधा आएगी।

प्रशिक्षण कैसे प्रदान किए जाते हैं?

व्यवसायों की सफलता प्रभावी व्यवसाय मॉडल स्थापित करने और उन्हें बेहतर ढंग से प्रबंधित करने पर निर्भर करती है। हालांकि, यह राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों द्वारा तैयार और प्रकाशित मानकों के अनुसार संचालित करने की उनकी क्षमता पर भी निर्भर करता है। इन मानकों का अनुप्रयोग एक विषय है जिसमें विशेषज्ञता के साथ-साथ एक निश्चित ज्ञान की आवश्यकता होती है। केवल सतही जानकारी के साथ मानकों को सीखना, स्थापित करना और प्रबंधित करना संभव नहीं है। बड़ी संख्या में प्रमाणन निकाय इस दिशा में कंपनियों की सहायता के लिए विभिन्न गुणवत्ता और प्रबंधन प्रणालियों या विभिन्न प्रमाणन अध्ययनों में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। इन प्रशिक्षणों के लिए धन्यवाद, कंपनी प्रबंधन और सभी कर्मचारी पहले वांछित प्रणाली से अवगत हैं।

प्रशिक्षणों का दायरा क्या है?

हमारी कंपनी T ,RCERT तकनीकी नियंत्रण और प्रमाणन इंक, न केवल प्रमाणन अध्ययन, बल्कि अनुरोध करने वाली कंपनियों को प्रमाणन प्रशिक्षण भी प्रदान करती है। ये प्रशिक्षण इस बात की जानकारी प्रदान करते हैं कि प्रासंगिक मानक कैसे स्थापित किए गए हैं, किसके द्वारा डिज़ाइन किए गए हैं, वे किस उद्देश्य से सेवा करते हैं, इन मानकों के सिद्धांत और सिद्धांत क्या हैं, और उनकी समग्र संरचना क्या है, और व्यक्तिगत वस्तुओं पर पारित करके मानक को कैसे स्थापित और प्रबंधित करें।

क्योंकि उद्यम में प्रासंगिक मानकों की स्थापना पहला कदम है। उल्लिखित मानक का कार्यान्वयन और स्थिरता दूसरा चरण है। इस मानक का प्रमाणीकरण तीसरा चरण है। इन प्रशिक्षणों के दौरान, इन सभी चरणों को चरण दर चरण पारित किया जाता है और उनकी आवश्यकताओं को समझाया जाता है।

आईएसओ 9001 गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली प्रशिक्षण, आईएसओ 14001 पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली प्रशिक्षण, आईएसओ 22000 खाद्य सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली प्रशिक्षण, OHSAS 18001 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण, आईएसओ 13485 चिकित्सा उपकरण प्रबंधन प्रणाली प्रशिक्षण, आईएसओ 27001 सूचना सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली प्रशिक्षण, आईएसओ 10002 ग्राहक संतुष्टि प्रबंधन प्रणाली प्रशिक्षण, आईएसओ 50001 Ener प्रबंधन प्रणाली प्रशिक्षण और जीएमपी अच्छा विनिर्माण आचरण प्रणाली प्रशिक्षण।

इसके अलावा, अन्य सभी गुणवत्ता प्रणाली, प्रबंधन प्रणाली, उत्पाद प्रमाणन, उत्पादन प्रमाणन, खाद्य प्रमाणन और क्षेत्रीय प्रमाणन अध्ययन भी प्रदान किए जाते हैं।

इन सभी प्रशिक्षणों में, हमारा संगठन कंपनियों को एक प्रतिस्पर्धी और टिकाऊ संरचना बनाने में मदद करने की कोशिश करता है। एक स्थायी सफलता रेखा का निर्माण प्रासंगिक मानकों और प्रक्रियाओं से संबंधित सिद्धांतों, नीतियों, सिद्धांतों और अवधारणाओं की समझ और आत्मसात पर निर्भर करता है। हमारी कंपनी एक मजबूत कर्मचारियों वाली कंपनियों को यह समर्थन देने की कोशिश कर रही है।

हमारे संगठन TRCERT तकनीकी नियंत्रण और प्रमाणन इंक।उन सभी गुणवत्ता और प्रबंधन प्रणालियों के बारे में प्रशिक्षण देता है जिनकी आवश्यकता इसके प्रबंधकों और कर्मचारियों और मजबूत बुनियादी ढांचे वाली कंपनियों को हो सकती है।

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