Dans sa définition technique, la vibration est appelée oscillation mécanique autour d'un point d'équilibre. Ces oscillations peuvent se produire à intervalles réguliers ou au hasard. En général, les vibrations sont indésirables. Les gens consomment de l'énergie en vain et sont mal à l'aise car ils produisent des bruits indésirables. Par exemple, il se produit des vibrations désagréables lors du fonctionnement de tout véhicule ou moteur mécanique. Ces vibrations peuvent être dues au déséquilibre ou au frottement irrégulier d'une pièce à l'intérieur du moteur, ou normalement au mouvement des engrenages. Avec des conceptions soigneuses, on essaie d'éviter de telles vibrations, mais cela ne réussit pas toujours. En raison de la nature du travail, il est impossible d'empêcher les mouvements d'un certain nombre de machines et d'outils. Les machines de concassage de béton en sont les exemples les plus frappants.
En conséquence, l'exposition aux vibrations, en particulier dans les environnements de travail, pose un grave problème de santé.
En 2013, Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a publié un règlement sur la protection des employés contre les risques liés aux vibrations. Ce règlement vise à garantir que les employés sont protégés des risques pour la santé et la sécurité résultant des vibrations mécaniques. Ce règlement, qui s'applique aux entreprises relevant de la loi sur la santé et la sécurité au travail, est également conforme à la directive 2002 / 2002 / CE du Parlement européen et du Conseil, publiée en 44.
Dans cette réglementation, les vibrations des mains et des bras sont définies comme des vibrations mécaniques qui mettent en danger la santé et la sécurité du travailleur lorsqu'elles passent dans le système main-bras et provoquent des troubles des os, des vaisseaux, des nerfs, des articulations et des muscles.
Selon le règlement, la valeur d'action d'exposition est la valeur qui nécessite la maîtrise des risques résultant de l'exposition des travailleurs à des vibrations, si ces dernières sont dépassées. La valeur limite d'exposition est la valeur à laquelle les employés ne doivent être soumis à aucune vibration supérieure à cette valeur. En conséquence, ces valeurs pour les vibrations des mains et des bras ont été déterminées comme suit:
- Valeur limite d'exposition quotidienne pour une durée de fonctionnement de huit heures: 5 m / s2
- Valeur d'action quotidienne d'exposition pendant huit heures: 2,5 m / s2.
Vibrations dans les bras Quelle est la portée de la mesure de l'exposition personnelle?
Outre le règlement susmentionné, le même ministère a publié un règlement sur les conditions de santé et de sécurité relatives à l'utilisation des équipements de travail au cours de la même année. L'objectif principal de ce règlement est de garantir que les environnements et les équipements utilisés par les employés sur les lieux de travail sont testés et inspectés par les entreprises à intervalles réguliers et conformément à certaines méthodes.
Dans ce contexte, de nombreuses études de mesure et d’analyse incluent des mesures d’excuses personnelles de vibrations main-bras. Un grand nombre de normes nationales et internationales sont utilisées comme base pour ces mesures. Quelques normes à considérer sont:
- TS EN ISO 5349-1 Vibrations mécaniques - Mesurage et évaluation des vibrations aux mains soumises à des personnes - Partie 1: Règles générales
- TS EN ISO 5349-2 Vibrations mécaniques - Mesurage et évaluation des vibrations de la main sur le corps exposées aux personnes - Partie 2: Guide pratique de mesure sur les lieux de travail
notre organisation Contrôle technique et certification TÜRCERT Inc.fournit des services de mesure conformes aux normes nationales et internationales et avec une approche impartiale. En outre, au cours de ces activités, les critères généraux de la norme TS EN ISO / IEC 17020 pour le fonctionnement de différents types d’organismes de contrôle sont conformes aux principes. Il est également accrédité selon cette norme. Des informations plus détaillées sur l'exposition des mains et la mesure de l'exposition personnelle entre les mesures de l'environnement de travail peuvent être demandées à nos employés.