Les études scientifiques et systématiques menées dans le but de protéger les employés des dangers pouvant survenir sur le lieu de travail et d'effectuer le travail sur les lieux de travail et dans des situations susceptibles de nuire à la santé et de créer un meilleur environnement de travail sont appelées études de santé et de sécurité au travail. Sur la base de cette définition, on peut affirmer que les études menées pour garantir la santé et la sécurité au travail visent à protéger les travailleurs contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Les activités de santé et de sécurité au travail sont menées aux fins suivantes:
• Créer un environnement de travail sain et sûr pour les employés
• Protéger les employés contre les risques pour la santé et la sécurité découlant de leur environnement
• Assurer et améliorer le bien-être de la sécurité des employés
• Assurer la continuité de la production dans l'entreprise
• Augmenter la productivité de l'entreprise
Selon les statistiques, notre pays n’est pas très domestique en termes d’accidents du travail. En moyenne, quatre personnes meurent chaque jour des suites d'accidents du travail. 15 compte chaque année plus d'un millier de personnes handicapées. Chaque année, les milliers d'employés 140 en moyenne ont un accident de travail.
Les accidents du travail concernent principalement les secteurs de la construction, des mines et des métaux.
Afin de garantir la santé et la sécurité au travail, les machines et les méthodes de travail utilisées sur le lieu de travail doivent être sûres et sans danger pour la santé. Des mesures de protection appropriées doivent être prises pour se protéger contre les substances biologiques ou chimiques utilisées sur le lieu de travail. Les formations nécessaires doivent être données en tenant compte des compétences et des capacités des employés. Il est nécessaire de surveiller la manière dont le travail effectué, les pratiques liées au travail et les mesures prises sont mises en œuvre. Les mesures nécessaires doivent être prises en fonction de la taille et des activités du lieu de travail. En fonction de la nature du travail effectué, les employés doivent disposer de vêtements et d'équipements de protection contre les risques. Des mesures doivent être prises pour éliminer la fatigue mentale et physique extrême. Les méthodes de réaction aux accidents éventuels doivent être connues des employés. Dans le cadre de la santé et de la sécurité au travail, des informations scientifiques et techniques doivent être conservées.
Encore une fois, selon les statistiques, 78 pour cent des accidents de travail sont causés par des mouvements non sécurisés basés sur le facteur humain et 20 pour cent sont causés par des situations non sécurisées causées par l'environnement de travail.
A en juger par les causes des accidents du travail, certains de ces accidents sont causés par les employés eux-mêmes. affairesn préparation et manque d’organisation, certains d’entre eux d’agir à la hâte, d’autres employésş la sécurité est causée par le manque de conscience.
Selon l’Organisation internationale du Travail, les accidents du travail sont des événements jusque-là inconnus et incontrôlés qui nuiraient aux employés et à l’environnement. Selon l'Organisation mondiale de la santé, les accidents du travail sont des événements imprévus qui causent la plupart des dommages corporels, des dommages aux machines et au matériel et arrêtent la production pendant un certain temps.
Les maladies professionnelles constituent un autre problème important en termes de santé au travail. Les maladies professionnelles sont des maladies temporaires ou permanentes, des incapacités ou des maladies mentales dont sont victimes les employés, en fonction de la nature du travail. Les maladies professionnelles peuvent être causées par de nombreux facteurs physiques, chimiques, biologiques et psychologiques.
Système de gestion de la sécurité et de la santé au travail OHSAS 18001
Les entreprises qui produisent des biens ou des services doivent s’occuper des activités de santé et de sécurité au travail et les améliorer en permanence de manière systématique, conformément à leurs stratégies générales. La norme relative au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail XHS XXUMX d'OHSAS est un outil important pour la bonne exécution de ce travail. Malheureusement dans notre pays efforts pour la santé et la sécurité au travail comme l'utilisation de protecteurs personnels. En outre, ces efforts étaient considérés uniquement comme une tâche nécessaire et ne visaient pas vraiment la santé et la sécurité des employés. Il a été perçu dans le monde jusqu'à récemment. Mais en 1996 Le British Standards Institute a pris des mesures sérieuses dans ce sens et a publié le Guide du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail BS 8800. Cette étude ne repose sur aucun travail de certification mais sert simplement de guide pour les problèmes de santé et de sécurité. À la suite de cette mise en œuvre initiale, de nouvelles normes de santé et de sécurité au travail ont été publiées dans d'autres pays de manière similaire, sur la base de la norme BS 8800, dont le contenu et les formes diffèrent les uns des autres. Afin de supprimer cette différenciation, le British Standards Institute a lancé une nouvelle étude sur 1999 et préparé le standard OHSAS 18001 relatif au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. De cette manière, une norme de santé et de sécurité internationalement acceptée a émergé. Cependant, il est important de rappeler que la norme OHSAS 18001 est reconnue à l'échelle internationale, mais qu'il ne s'agit pas d'une norme ISO.
Les principes de base de la norme OHSAS 18001 relative au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail sont les suivants:
- Une politique de système de gestion de la santé et de la sécurité au travail devrait être approuvée par la direction.
- Un travail de planification complet devrait être mené pour identifier les dangers, identifier les risques et prendre les mesures nécessaires.
- Les applications et activités liées aux risques identifiés et probables doivent être définies et des plans d’urgence préparés.
- Les performances du système doivent être surveillées et mesurées régulièrement et des actions correctives et préventives prises si nécessaire.
- Des évaluations des risques doivent être effectuées et le système doit être soumis à des audits internes à intervalles réguliers.
- La direction de l'entreprise devrait revoir périodiquement le système.
Avec le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail 18001 d’OHSAS, Les pouvoirs et les responsabilités des employés, des gestionnaires et des superviseurs sont clairement définis et la participation des employés à tous les niveaux est assurée.
En bref, l’objectif principal de la norme OHSAS 18001 est d’éliminer ou de minimiser les risques inhérents à la société au regard des réglementations légales en matière de santé et de sécurité au travail, de créer un environnement de travail sain et sûr et de garantir la durabilité de cet environnement. En d’autres termes, la norme OHSAS 18001 a trois objectifs principaux:
- Protéger les employés: le premier objectif est de protéger les employés des effets négatifs du lieu de travail et de créer un environnement de travail confortable et sûr.
- Garantir la sécurité de la production: le deuxième objectif est de minimiser les pertes de travail, de temps et de matériel dues aux maladies professionnelles et aux accidents du travail, augmentant ainsi la productivité du travail.
- Garantir la sécurité de l'entreprise: le troisième objectif consiste à prévenir des situations telles qu'un incendie, une explosion ou des pannes de machine susceptibles de mettre en danger l'entreprise en prenant des précautions dans l'environnement de travail.
Qu'est-ce que le système de gestion de la sécurité et de la santé au travail ISO 45001?
Malheureusement, les législateurs et les organisations privées en matière de santé et de sécurité au travail, comme expliqué ci-dessus, n'ont pas sérieusement défendu le problème à ce jour.
Il est un fait que l’Organisation internationale de normalisation n’a pas été en mesure d’élaborer des normes pour assurer la santé et la sécurité au travail. En fait, la norme OHSAS 1999 publiée dans 18001 a permis de combler une lacune importante en ce sens. Cependant, les personnes et les organisations sont de plus en plus conscientes de la qualité et des conditions environnementales. Les gens ne recherchent plus seulement des produits ou des services de qualité, mais s'intéressent également à la responsabilité sociale des entreprises de fabrication. Dans ce sens, les gens se demandent également si les entreprises se conforment aux réglementations légales en matière de santé et de sécurité des travailleurs, si elles instaurent un environnement de travail sûr et sain et si elles améliorent continuellement cet environnement de travail.
Par conséquent, afin de combler les lacunes dans ce domaine, l'Organisation internationale de normalisation, ISO 45001 Il a retroussé les bras pour préparer la norme relative au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Cette nouvelle norme remplacera la norme BS OHSAS 18001 relative au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, désormais reconnue dans le monde entier.
Le premier projet d'étude a été publié en février de cette année et la norme ISO 45001 a reçu des suggestions et des demandes lors du premier vote et le projet n'a pas été approuvé. La deuxième version du projet révisé adoptée lors du deuxième vote. La version finale de la norme devrait être publiée en décembre de cette année ou en janvier de 2017. La norme ISO 45001 est susceptible d'être mise en œuvre. 2017 sera dans la seconde moitié.
Lors de la préparation de la norme ISO 45001 relative au système de management de la santé et de la sécurité au travail, une attention particulière a été accordée à la conformité à la norme ISO 2015 relative au système de management de la qualité et à la norme ISO 9001 relative au système de management environnemental révisée dans 14001. De cette manière, le standard ISO 45001Est composé de dix articles conformément à la nouvelle structure appelée Annexe SL qui constitue le toit des systèmes qualité.
Une fois la norme ISO 45001 publiée, la norme actuelle OHSAS 18001 sera valide pendant un certain temps.
Qu'est-ce que la norme ISO 45001 apporte?
La norme ISO 45001 offre aux entreprises une norme de santé et de sécurité au travail mondialement reconnue. Cette norme fournit les conditions nécessaires à la gestion des risques, à l'analyse formelle et systématique, au respect des exigences réglementaires, à la promotion de pratiques commerciales plus sûres et à l'évaluation des performances en matière de santé et de sécurité au travail. Avec cette approche systématique, la production sera arrêtée et les pertes de vies humaines et matérielles, ainsi que les pertes de temps, de main-d’œuvre et de matériaux seront réduites au minimum.
Dans la préparation de la norme ISO 45001 uniquement Ce n'est pas le comité technique de l'Organisation internationale de normalisation;Plus de cinquante pays et organisations, y compris l'Organisation internationale du travail, ont pris la responsabilité de se conformer aux besoins et exigences internationaux. De cette manière, une norme pouvant être utilisée par des entreprises du monde entier et de tous les secteurs a été développée. ISO 45001 peut être appliqué par toutes les entreprises qui peuvent anticiper au-delà des questions de santé et de sécurité au travail et prendre en compte les attentes de la société.
Avec l'établissement et la mise en œuvre de la norme ISO 45001 dans les entreprises les employés seront préparés aux situations défavorables, les performances de l'entreprise en matière de santé et de sécurité seront surveillées, les activités d'amélioration seront réalisées en fonction des résultats de la surveillance, les activités de l'entreprise seront auditées, examinées et rapportées. Le fait que cette norme soit appliquée aux employés est un facteur de confiance important, et les employés feront partie du système de cette manière.
Quels seront les avantages de la norme ISO 45001 pour les entreprises?
Tout d’abord, étant donné que certaines mesures seront prises rapidement, Les explosions, les incendies, les pannes de machines et les incidents similaires mettant en danger la société et ses employés doivent être empêchés. Dans ce contexte, les maladies et les accidents du travail potentiels seront évités.
Les maladies professionnelles et les accidents du travail entraînent de graves pertes de production et de main-d'œuvre. Les éliminer ou les minimiser procurera des économies considérables aux entreprises. Les coûts des entreprises vont diminuer et leur productivité va augmenter.
Les entreprises appliquant la norme ISO 45001 ne seront soumises à aucune sanction car elles se conformeront également aux réglementations légales en vigueur.
Dans l'intervalle, les entreprises gagneront en supériorité par rapport à leurs concurrents dans le secteur dans lequel elles opèrent et créeront une image d'entreprise sensible et responsable vis-à-vis de leurs clients.
notre organisation Contrôle technique et certification TÜRCERT Inc., Les études de certification du système de gestion de la sécurité et de la santé au travail ISO 45001, ainsi que des organismes d’accréditation nationaux et internationaux sont basés sur l’autorité.