بر اساس اصول مقررات صدور گواهینامه صادر شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی، میزان صدور مجوز صدور گواهینامه به شرح زیر است:

• مقیاس نوردهی روزانه (LEX، 8 ساعت): TSE 2607 میانگین زمانی از نظر تمام سطوح قرار گرفتن در معرض صوت، از جمله سر و صدای پالس فوری در طول یک روز کاری هشت ساعته است که در استاندارد ISO 1999 تعریف شده است.
• سطح نوردهی هفتگی (LEX، 8 ساعت): TSE 2607 همانطور که در استاندارد ایزو 1999 تعریف شده است، میزان نوردهی روزانه به صورت روزانه است که به ترتیب با وزن زمان یک هفته است که هشت ساعت طول می کشد.

این مقررات برای تعیین اقدامات لازم جهت محافظت از کارکنان از خطراتی که ممکن است موجب بروز مشکلات بهداشتی و ایمنی ناشی از تماس با نویز، به ویژه از خطرات مربوط به شنوایی شود، تصویب شد.

با توجه به مقررات، سطح قابل توجهی از میزان تماس صوتی شخصی به شرح زیر است:

• مقادیر محدودیت تماس با روزانه روزانه: LEX، 8 ساعت = 87 دسی بل
• حداکثر مواجهه از نظر فشار صدا: LEX، 8 ساعت = 85 دسی بل
• کمترین تاثیر موثر: LEX، 8 ساعت = 80 دسی بل

اگر مقادیر نوردهی روزانه روزانه به طور قابل توجهی متفاوت باشد، می توان از مقادیر محدودیت های قرار گرفتن در معرض و مقادیر مواجه با مواجهه به جای مقادیر نوردهی روزانه مطابق با شرایط آنها استفاده کرد.

ماده ششم این مقررات به شرح زیر است: تعیین و ارزیابی خطرات و شامل اصول تعیین و ارزیابی خطرات ناشی از سر و صدا در محل کار است.

ماده هفتم این مقررات، جلوگیری یا کاهش اثرات درمانی است و شامل اصول پیشگیری یا کاهش قرار گرفتن در معرض ناشی از سر و صدا در محیط های کاری می شود.

به طور خلاصه، قرار گرفتن در معرض سر و صدا فردی از کارکنان نباید از مقادیر محدود مشخص شده در مقررات تجاوز کند. با این وجود، به رغم تمام اقدامات انجام شده، اگر مقادیر محدودیت قرار گرفتن در معرض خطر بیش از حد باشد، کارفرما باید اقدامات لازم را برای بلافاصله مقادیر محدودیت قرار گرفتن در معرض قرار دهد. همچنین باید بررسی کند که چرا مقدار محدودیت قرار گرفتن در معرض بیش از حد بوده است و دلایل آن را بیابید. همچنین باید اقدامات لازم را برای حفاظت و پیشگیری انجام دهد تا از تکرار آن جلوگیری شود.

محدوده اندازه گیری میزان نوردهی شخصی (LEX، 8 Watch) چیست؟

در 2013، طبق مقررات مربوط به شرایط بهداشتی و ایمنی در استفاده از تجهیزات کاری صادر شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی، شرکت ها باید برای آزمایش و بازرسی محیط ها و تجهیزات مورد استفاده توسط کارکنان در فواصل خاص و مطابق با روش های خاص، واجب باشند. اندازه گیری های انجام شده در این چارچوب شامل اندازه گیری های قرار گرفتن در معرض نویز شخصی است.

بسیاری از استانداردهای ملی و بین المللی به عنوان مبنایی برای این اندازه گیری ها وجود دارد. چند معیار در نظر گرفته شده است:

•      TS 2607 ISO 1999 Acoustics - تعيين مواجهه با سر و صداي محل کار و برآورد کاهش شنوایی ناشی از اين نويز

•      TS EN ISO 9612 Acoustics - تعيين مواجهه با نويز در محيط کار - روش مهندسي

•      ایزو ایزو 9614-1 آکوستیک - تعیین میزان قدرت صدا از منابع صوتی با استفاده از شدت صدا - بخش 1: اندازه گیری در نقاط مختلف

•      TS EN ISO 3746 آکوستیک - تعیین سطوح توان صوتی و سطوح انرژی صوتی منابع نویز با استفاده از فشار صوت - روش مشاهده با استفاده از سطح اندازه‌گیری اطراف در یک صفحه بازتابنده

سازمان ما TÜRCERT Technical Control & Certification Inc.خدمات اندازه گیری را مطابق با استانداردهای ملی و بین المللی و با رویکرد بی طرفانه ارائه می دهد. علاوه بر این، در طول این فعالیت ها، TS EN ISO / IEC 17020 با اصول معیارهای عمومی برای موسسات عملیاتی انواع مختلف بازرسی ها مطابقت دارد. اطلاعات دقیق تر در مورد اندازه گیری های قرار گرفتن در معرض تماس شخصی بین اندازه گیری محیط محیط کاری می تواند از کارکنان ما درخواست شود.

تست اندازه گیری قرار گرفتن در معرض نوردهی شخصی