محیط کاری خوب روشن در شرکت ها و این واقعیت که نورپردازی برای کار مناسب و بی خطر است، محیط کار راحت را فراهم می کند. در عین حال، نور باید برای جلوگیری از حوادث کاری در محل کار کافی باشد. برای تعیین اینکه آیا روشنایی کافی است، اندازه گیری شدت نور انجام می شود، وضعیت فعلی تعیین می شود و اگر روشن شود که روشنایی برای عملیات ایمن کافی نیست، بهبود می یابد.
نورپردازی مهم ترین عامل در تضمین یک محیط کار ایمن در محل کار است، فعالیت های بصری را به آسانی حفظ می کند و زمینه مناسب برای کارکنان را فراهم می کند. بهبود شرایط ایمنی شغلی اطمینان حاصل خواهد کرد که خطرات در محل کار قابل مشاهده است. نورپردازی همچنین اثرات بیولوژیکی و روانشناختی دارد، مانند رفاه کارکنان و روحیه بالا. این یک عامل است که باعث افزایش بهره وری در محل کار خواهد شد.
روشنایی کافی است، اول از همه، برای دیدن همه جزئیات کار ضروری است. بسیار مهم است که اطمینان حاصل شود که کار مطابق با استانداردهای کیفیت انجام می شود، کاهش میزان خطا و پیشگیری از حوادث شغلی تضمین شده است.
به گفته کارشناسان، این راه حل مناسب برای استفاده از روشنایی روزانه است تا آنجا که ممکن است. با این حال، اگر این امکان پذیر نیست، یک سیستم روشنایی که با معیارهای روشنایی مطابقت دارد، باید نصب شود. سیستم های روشنایی متعادل با نور روز مناسب ترین راه حل هستند.
شدت نورپردازی یکی از معیارهای روشنایی اصلی است. شدت نور گذاری مقدار نور در حال سقوط روی یک سطح است. معیار دوم لومینسانس است. این مقدار نور منعکس شده یا جذب شده توسط یک سطح است. معیارهای دیگر روشنایی، نور مستقیم و غیر مستقیم، نسبت بازتاب، تابش خیره، دمای رنگ نور، بازتاب رنگ و نور روز
مقیاس اندازه گیری شدت نور چیست؟
شدت نور و توزیع روشنایی در محیط کار به این بستگی دارد که سریع، ایمن و راحت کارمند کار خود را انجام می دهد. همانطور که شدت نور افزایش می یابد، جزئیات کار به راحتی قابل تشخیص است. به عنوان نرخ اشتباه کارکنان کاهش می یابد، حوادث شغلی نیز کاهش می یابد. با توجه به مطالعات انجام شده، شدت روشنایی بالا غلظت و انگیزه کارکنان را افزایش می دهد و عملکرد را با درصد 50 افزایش می دهد. اکثر حوادث شغلی ناشی از شدت نور کم است. در این مطالعات، پس از بهبودی در محیط کار، بهبود بهره وری دیده شده است.
با توجه به مقررات مربوط به شرایط بهداشتی و ایمنی در استفاده از تجهیزات کاری صادر شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی، کارفرمایان باید محیط ها و تجهیزات مورد استفاده توسط کارمندان را در فواصل منظم و با توجه به روش های خاص تست و بازرسی کنند.
اندازه گیری های ساخته شده در این چارچوب شامل اندازه گیری شدت نور است. بسیاری از استانداردهای ملی و بین المللی در این اندازه گیری ها استفاده می شود. در اینجا چندین استاندارد برای اندازه گیری نور وجود دارد:
- TS EN 12464-1 چراغ و روشنایی - روشنایی محل کار - قسمت 1: محل کار در محیط داخلی
- TS EN 12464-2 نور و روشنایی - روشنایی محل کار - قسمت 2: محل کار در فضای باز
- ایزو 8995-1: 2002 (CIE S 008 / E: 2001) روشنایی محل کار - بخش 1: در محیط داخلی
- ایزو 8995-3: 2006 (CIE S 016 / E: 2005) روشنایی محل کار - قسمت 3: الزامات روشنایی برای ایمنی و امنیت محل کار در فضای باز
- COHSR-928-1-IPG-039 اندازه گیری سطح روشنایی در محل کار - مقررات ایمنی و بهداشت شغلی کانادا بخش VI
- ISO / FDIS 8995-2: روشنایی محل کار - بخش 2005: در فضای باز
سازمان ما TÜRCERT Technical Control & Certification Inc.خدمات اندازه گیری را مطابق با استانداردهای ملی و بین المللی و با رویکرد عینی ارائه می دهد. علاوه بر این، در طول این فعالیت ها، TS EN ISO / IEC 17020 با اصول معیارهای عمومی برای موسسات عملیاتی انواع مختلف بازرسی ها مطابقت دارد. اگر شما نیاز به اطلاعات دقیق در مورد اندازه گیری شدت نور دارید، می توانید با کارکنان خود تماس بگیرید.