بیماری های شغلی و حوادث شغلی باعث مشکلات مهم انسانی و اجتماعی و همچنین مشکلات اقتصادی می شود. براساس یافته های سازمان بین المللی کار (ILO)، تنها دو درصد از حوادث شغلی، حوادثی هستند که نمی توانند محافظت شوند. درصد باقیمانده 98 عموما حوادثی است که می توانند محافظت شوند.
ایمنی شغلی تمام اقداماتی است که باید برای ایجاد یک محیط کاری ایمن برای جلوگیری از آسیب رساندن به کارکنان از کارگران انجام شود. به موازات صنعتی شدن و پیشرفت های تکنولوژیکی در کشور و در جهان، ایمنی افراد کار در محل کار مشکلات را از زمان به زمان ایجاد می کند. لازم است پیش از اقدامات احتیاطی خاصی در نظر گرفته شود تا محیط کار را ایمن سازد.
هدف تلاش برای اطمینان از ایمنی شغلی عبارت است از ایجاد محیط کار سالم و سالم برای کارکنان، محافظت از کارکنان از اثرات منفی شرایط کاری، اطمینان از بهترین هماهنگی بین کار و کارمند، رفع خطراتی که ممکن است در محیط کاری ایجاد کند یا به حداقل رساندن این خطرات، برای از بین بردن خسارات مادی و اخلاقی ناشی از حوادث و افزایش کارایی کار.
سلامت کارکنان امروز شاخه ای از سلامت در پزشکی است و این شاخه پزشکی بدون در نظر گرفتن اینکه اشغال سلامت کارکنان از لحاظ فیزیکی، ذهنی و اجتماعی در بالاترین سطح، شرایط کاری و ابزار تولید برای ایجاد فرم مناسب سلامتی و محافظت از کارکنان از اثرات مضر برای کار است.
مقررات فعلی چیست؟
قانون بهداشت و ایمنی شغلی در 2012 به منظور تنظیم وظایف، مسئولیت ها و تعهدات کارفرمایان و کارکنان به منظور فراهم آوردن سلامت و ایمنی شغلی در محل کار و بهبود شرایط موجود در سلامت و ایمنی بیشتر تنظیم شده است. این قانون برای همه کارکنان و تمام کارکنانی که در این دفاتر کار می کنند بدون هیچ گونه تمایزی میان بخش رسمی و خصوصی و صرف نظر از زمینه فعالیت خود اعمال می شود.
مقررات این قانون تنها به فعالیت ها و کارکنان زیر اعمال نمی شود:
- فعالیت های نیروهای مسلح ترکیه، افسران اجرایی قانون عمومی و وزارت امور خارجه سازمان اطلاعات ملی، به جز کسانی که در کارخانه ها، مراکز نگهداری، خانه های خیاطی و محل کار مشابه کار می کنند
- فعالیت های واکنش های فاجعه و واحدهای اضطراری
- خدمات خانگی
- افرادی که کالا و خدمات را از جانب خود تولید می کنند و کارمند نیستند
- استخدام، آموزش، امنیت و فعالیت های آموزشی حرفه ای برای زندانیان و بازداشت شدگان
استاندارد OHSAS 18001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای
در موسسه استاندارد بریتانیا 1996، BS 8800 راهنمای سیستم بهداشت حرفه ای و ایمنی را منتشر کرده است. با این حال، این استانداردهای سلامت و ایمنی راهنمایی، مبنایی برای کار صدور گواهینامه شرکت نبود. به همین ترتیب، استانداردهای دیگر مبتنی بر این استاندارد و مربوط به سلامت و ایمنی شغلی منتشر شده است. به منظور از بین بردن این تفاوت ها، موسسه استاندارد بریتانیا یک مطالعه را انجام داد که شامل شرکت های حسابرسی مستقل و سازمان های صدور گواهینامه می باشد. کار در 1999 تکمیل شد و استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS 18001 تهیه شد. هدف از این مطالعات، آماده سازی استانداردهای سلامت و ایمنی بین المللی است. این به دست آمده و استاندارد OHSAS 18001 بین المللی شناخته شده است. با این حال، این استاندارد ISO نیست.
اصول اساسی استانداردهای سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS 18001 می تواند به شرح زیر توضیح داده شود:
- باید یک سیاست سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای تصویب شده توسط مدیریت ارشد شرکت با استفاده از این استاندارد باشد.
- برنامه ریزی جامع، روش های شناسایی شده و فرآیندهای کسب و کار نوشته شده باید به منظور شناسایی خطرات بالقوه، شناسایی خطرات و اقدامات لازم در رابطه با فعالیت های شرکت تهیه شود.
- شیوه های مدیریت ریسک و فعالیت ها باید تعریف شوند که در آن برنامه ها باید کنترل شوند و اقدامات باید تعریف شود و برنامه ها باید آماده شوند برای شرایط اضطراری آماده شوند.
- اقدامات کنترل و اصلاحی باید برنامه ریزی شود، عملکرد سیستم باید به طور منظم بررسی و اندازه گیری شود و اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه در صورت لزوم انجام شود. علاوه بر این، ارزیابی ریسک باید انجام شود و سیستم باید در فواصل منظم بررسی شود.
- مدیریت ارشد شرکت باید به طور منظم سیستم ایجاد شده را بررسی کند.
گواهینامه سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS 18001
شرکت ها مجبور به انجام کارهای سیستماتیک و برنامه ریزی شده برای سلامتی و ایمنی کارکنان خود می باشند تا بتوانند با رقبا خود مقابله کنند. جدی ترین مشکل برای کارکنان داشتن یک محیط کاری سالم و سالم نیست. سازمان بین المللی استاندارد تا کنون موفق به ارائه بهداشت و ایمنی شغلی نشده است. بنابراین، استانداردهای OHSAS 18001 مورد نیاز و پذیرفته شده توسط جهان بودند.
استاندارد OHSAS 18001 شرایط لازم برای شرکت ها را برای کنترل خطرات بهداشت و ایمنی شغلی و بهبود عملکرد آنها در سلامت و ایمنی شغلی فراهم می کند. استاندارد OHSAS 18002 راهنمای کاربردی است که الزامات OHSAS 18001 را توصیف می کند.
این استاندارد OHSAS 18001، که یک سیستم مدیریت مبتنی بر تحلیل ریسک است، مناسب ترین ابزار برای رعایت قوانین مکرر در حال تغییر و کاهش خطرات احتمالی در شرکت ها است.
OHSAS نامه ابتدایی سری ارزیابی بهداشت حرفه ای و ایمنی انگلیسی است. اولین بار در 1999 منتشر شد، این استاندارد دو بار در 2004 و 2007 تجدید نظر شده است. در طول آخرین ویرایش، ISO 14001 سیستم مدیریت محیط زیست و ISO 9001 استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت.
سازمان های صدور گواهینامه، استاندارد OHSAS 18001 در کسب و کار خود را بر اساس درخواست شرکت های ایجاد شده و اعمال می شود، در پایان کار ارزیابی انطباق، در صورتی که مناسب با گواهی OHSAS 18001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای صادر شده است. این سند ثابت می کند که این سازمان الزامات استاندارد در مورد سلامت و ایمنی شغلی را برآورده می کند و همچنین مطابق با استانداردهای مربوط به کیفیت و محیط زیست عمل می کند.
جدید ISO 45001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای
با توجه به آگاهی از شرایط کیفیت و محیط زیست، مصرف کنندگان دیگر به دنبال محصولات یا خدمات با کیفیت نیستند. علاوه بر این، این نیز مربوط به مسئولیت های اجتماعی شرکت های تولیدی است. به دلیل این انتظار، شرکت ها در حال حاضر اظهاراتی از کیفیت می کنند و همچنین شامل اظهارات در مورد بهداشت و ایمنی شغلی هستند. امروزه مورد سوال قرار گرفته است که آیا شرکت ها مطابق با مقررات قانونی مربوط به سلامت و ایمنی شغلی عمل می کنند یا اینکه محیط کاری ایمن و سالم را ایجاد می کنند و این محیط کار را به طور مداوم بهبود می بخشد.
در بالا ذکر شده است که سازمان بین المللی استاندارد برای توسعه استانداردها برای اطمینان از سلامت و ایمنی شغلی کافی نیست و بنابراین استاندارد OHSAS 18001 یک شکاف مهم را پر می کند. به منظور تکمیل این کمبود، سازمان بین المللی استاندارد، BS OHSAS استاندارد استاندارد ISO 18001 را تهیه کرده است که استاندارد 45001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای را جایگزین می کند. این استاندارد جدید نیز مطابق با استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت ISO 2015، که در ماه سپتامبر تجدید نظر شده است، و استاندارد سیستم مدیریت محیط زیست ISO 9001 تهیه شده است. ایزو استاندارد 14001شامل 10 مورد مطابق با ساختار جدید به نام ADD SL که سقف سیستم های کیفیت را تشکیل می دهد.
پیش نویس ISO 45001 استانداردهای سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای توسط کمیته فنی در برخی از جنبه ها در اولین رأی گیری پس از اتمام تصویب نشد. پیش نویس اصلاح شده در رای گیری دوم تصویب شد. استاندارد استاندارد OHSAS 18001 برای مدتی پس از انتشار استاندارد ISO 45001 معتبر خواهد بود.
پیش نویس استاندارد ISO 45001 در فوریه سال جاری منتشر شد. انتظار می رود نسخه نهایی این استاندارد در ماه دسامبر امسال یا ژانویه 2017 منتشر شود. در نیمه دوم 2017 ایزو استاندارد 45001 اجرا خواهد شد
ISO 45001 بهداشت حرفه ای و ایمنی اهمیت استاندارد سیستم مدیریت
با ایجاد و اجرای این استاندارد در شرکت ها کارکنان برای شرایط اضطراری آماده می شوند، عملکرد سلامتی و ایمنی شرکت تحت نظارت قرار خواهد گرفت، فعالیت های بهبودی بر اساس نتایج نظارت آغاز خواهد شد، فعالیت های شرکت مورد بازرسی، بررسی و گزارش قرار می گیرد. واقعیت این است که این استاندارد برای کارکنان اعمال می شود، یک عامل مهم اعتماد است و کارکنان بخشی از سیستم به این شکل خواهند بود.
تقریبا یک سوم زندگی روزمره کارکنان در محل کار قرار دارد. بعضی از محل های کاری خطرات سلامتی و ایمنی شخصی را به وسیله ی کارهای انجام شده و مواد مورد استفاده و تولید می کنند. این ضرورت است که اقدامات لازم را برای ایجاد محیط کارهای سالم و امن تر انجام دهیم. به همین دلیل استاندارد OHSAS 18001 یا استاندارد ISO 45001 برای جایگزینی آن باید به عنوان یک روش زندگی در نظر گرفته شود.
چه استاندارد ایزو 45001 به ارمغان خواهد آورد
شرکت هایی که استانداردهای ایزو 45001 را در شرکت های خود ایجاد و مدیریت خواهند کرد مزایای قابل توجهی خواهند داشت. یک باربا توجه به اقدامات پیشگیرانه، انفجار، آتش سوزی، خراب شدن دستگاه و موارد مشابهی که این شرکت و کارکنان آن را تهدید می کند، جلوگیری خواهد شد. به این ترتیب، انواع بیماری های شغلی و حوادث احتمالی شغلی پیشگیری می شود. با محافظت از کارکنان از شرایط منفی و حوادث در محل کار، محیط کاری راحت و ایمن در این شرکت ایجاد خواهد شد. این وضعیت همچنین منجر به افزایش انگیزه کارکنان و تضمین مشارکت کارکنان در سیستم خواهد شد.
بیماری های شغلی و حوادث شغلی به طور کلی یک عامل مهم است که سبب زیان های تولیدی و کارایی شرکت ها می شود. از بین بردن آنها باعث صرفه جویی قابل ملاحظه می شود. به این ترتیب، شرکتها هزینه های خود را کاهش داده و بهره وری خود را افزایش می دهند.
شرکت هایی که استاندارد ISO 45001 را اعمال می کنند نیز با مقررات قوانین و مقررات مربوطه مطابقت دارند، بنابراین با تحریم ها مواجه نخواهند شد. در عین حال، حساسیت شرکت به ایمنی محل کار در برابر سازمان های رسمی اثبات خواهد شد.
در نهایت، آنها برتری خود را نسبت به رقبا خود در بخش که در آن کار می کنند و شهرت شرکت را به دست می آورند، به دست می آورند. به همین ترتیب، آنها یک تصویر از یک شرکت حساس و مسئول ایجاد خواهند کرد.
کدام شرکت می تواند استاندارد OHSAS 18001 را اعمال کند
شرکت های هر بخش که می خواهند از خطرات احتمالی در کسب و کار خود جلوگیری کنند، خطراتی را شناسایی کنند که نمی توانند مانع شوند و می خواهند در این منابع دخالت کنند، می توانند استانداردهای OHSAS 18001 را ایجاد و اجرا کنند. این استاندارد برای شرکت های تمام اندازه ها و بخش ها مناسب است. با این حال، این نیاز مهم به ویژه برای شرکت های در بخش ساخت و ساز، تولید کنندگان ماشین آلات، شرکت های تولید مواد غذایی و یا شرکت های فعال در بخش شیمیایی است، که ریسک از نظر سلامت و ایمنی شغلی است.
سازمان ما TÜRCERT Technical Control & Certification Inc.، OHSAS 18001 خدمات صدور گواهینامه سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای، سازمان های معتبر ملی و بین المللی بر اساس مجوز انجام می شود.