Trotz vieler gesetzlicher Vorschriften ist der Arbeitsschutz nach wie vor das wichtigste Problem in unserem Land. Obwohl seit 2002 im Rahmen der Harmonisierung mit den Rechtsvorschriften der Europäischen Union eine Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen erlassen und Änderungen an den bestehenden Verordnungen vorgenommen wurden, ist die Rate von Arbeitsunfällen nach wie vor sehr hoch. Die Arbeit der Mitarbeiter in einer sicheren und gesunden Umgebung ist eines der Grundelemente der sozialen Entwicklung. Es liegt in der Hauptverantwortung des Arbeitgebers, dafür zu sorgen, dass der Arbeitsplatz gesund und sicher ist. Es liegt jedoch in erster Linie in der Verantwortung der Mitarbeiter, die in dieser Richtung getroffenen Maßnahmen und Prozesse einzuhalten.
Die auf der Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes erlassene Verordnung über Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen bei der Verwendung von Arbeitsmitteln legt die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen für die Verwendung von Arbeitsmitteln in Arbeitsumgebungen fest. Diese Vorschrift schreibt vor, dass die während der Ausführung einer Arbeit verwendeten Maschinen, Werkzeuge, Anlagen und Einrichtungen in festgelegten Zeitabständen und nach den festgelegten Methoden von befugten Personen geprüft und inspiziert werden und dass die Ergebnisse der Kontrollen aufgezeichnet werden. Die Anhänge der Verordnung enthalten Informationen zu den Mindestanforderungen an Arbeitsmittel, den Fragen im Zusammenhang mit deren Verwendung, der Art der zu kontrollierenden Arbeitsmittel sowie der Häufigkeit und den Bedingungen, unter denen diese Kontrollen durchzuführen sind.
Das Ziel der Messungen der Arbeitsplatzumgebung ist Folgendes:
- Aufrechterhaltung und Erhaltung der körperlichen, geistigen und sozialen Verhältnisse der Mitarbeiter auf einem guten Niveau
- Gesundheitsprobleme, die durch die Arbeitsumgebung und die Arbeitsbedingungen verursacht werden, zu identifizieren und alle Mitarbeiter vor diesen Problemen zu schützen
- Ergreifen von technischen Schutzmaßnahmen gegen Gesundheitsrisiken in Arbeitsumgebungen und Sicherstellen der persönlichen Wirksamkeit und des Wohlbefindens
Was ist der Umfang der Messungen der Arbeitsumgebung?
Gemäß den Grundsätzen dieser Verordnung sind die Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitnehmer vor den Gefahren und schädlichen Auswirkungen der am Arbeitsplatz verwendeten Materialien und Materialien zu schützen. Um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten, muss es einer Reihe von Tests, Analysen, Messungen und Bewertungen hinsichtlich physikalischer, chemischer und biologischer Faktoren oder persönlicher Exposition gegenüber der Arbeitsumgebung unterzogen werden.
Im Wesentlichen sind die Messungen:
- Frequenzmessungen
- Messung von giftigen Gasen und Dämpfen
- Atmungsaktive Staubmessung
- Schwingungsmessung
- Messung des thermischen Komforts (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Luftdurchsatz)
- Lichtintensitätsmessung
- Messung der Luftqualität
- Messung flüchtiger organischer Verbindungen (VOC)
- Lärmbelichtungsmessung
- Windgeschwindigkeitsmessung
- Chemische Expositionsmessung
- Messung der persönlichen Exposition gegenüber Hand-Arm-Vibrationen
- Messung der persönlichen Exposition gegenüber Ganzkörperschwingungen
Am Arbeitsplatz, an dem die Mitarbeiter einen Großteil des Tages verbringen, gibt es viele Prüf- und Inspektionsorganisationen, die detaillierte Messungen und Analysen durchführen, um die Arbeitsbedingungen zu definieren. Diese Organisationen führen, wie oben erwähnt, eine Vielzahl von Umweltmessungen durch, wobei national und international anerkannte Normen und Vorschriften eingehalten werden. Wenn dies nicht getan wird und die erforderlichen Vorkehrungen nicht getroffen werden, sind die Mitarbeiter Risiken und Gefahren ausgesetzt, die die menschliche Gesundheit direkt oder indirekt am Arbeitsplatz bedrohen. Wenn diese Risiken ständig bestehen, verschlechtert sich die Gesundheit der Mitarbeiter und unerwartete Ereignisse führen zu bleibenden Schäden oder zum Tod.
unsere Organisation TÜRCERT Technical Control and Certification Inc.Er erbringt Messdienstleistungen gemäß nationalen und internationalen Standards und mit einem unparteiischen Ansatz und entspricht den Standards der Allgemeinen Kriterien für den Betrieb verschiedener Arten von Inspektionsorganisationen nach TS EN ISO / IEC 17020. Es ist nach dieser Norm akkreditiert. Sie können von unserer Organisation detailliertere Informationen über Messungen der Arbeitsplatzumgebung oder andere Messungen anfordern.