Lärm ist sowohl für das Lebensumfeld als auch für das Arbeitsumfeld einer der Faktoren, die sich nachteilig auf die menschliche Gesundheit auswirken. Lärm wird einfach als unerwünschte, unangenehme und störende Geräusche definiert. Schall ist die Schwingung, die Lebewesen mit Hörorganen in der Natur wahrnehmen können. Die Intensität des Schalls kann durch Messen dieser Schwingungen verstanden werden. Lärm ist jedoch ein persönlicheres Konzept und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Aus diesen Aussagen geht hervor, dass nicht jeder Ton ein Geräusch ist, sondern dass das Geräusch aus lauten Tönen besteht.
In Städten, die heutzutage schnell überfüllt sind, ist die Entwicklung von Wohn- und Geschäftsgebieten mit ungeplanten Überschüssen verbunden. Die zunehmende Verkehrsdichte, mechanische, elektrische oder elektronische Geräte gehören zum täglichen Leben, und Lärm bedroht die menschliche Gesundheit aufgrund vieler anderer Faktoren.
An vielen Arbeitsplätzen ist das Arbeitsumfeld sehr laut und verursacht dauerhafte Schäden an Menschen, die als Berufskrankheiten bezeichnet werden. Die Arbeitgeber sind daher verpflichtet, Risikobewertungen in ihrem Arbeitsumfeld durchzuführen und die Lärmbelastung der Arbeitnehmer zu vermeiden. Die Geräuschmessung wird durchgeführt, um Geräusch- und Geräuschpegel zu bestimmen.
Was ist der Umfang der dosimetrischen Geräuschmessung?
Gemäß der in 2013 herausgegebenen Verordnung über Gesundheit und Sicherheit bei der Verwendung von Arbeitsmitteln müssen Arbeitgeber Arbeitsmittel auswählen, die den spezifischen Arbeitsbedingungen entsprechen und die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter nicht beeinträchtigen. Kann er gesundheitliche Risiken zu diesem Zeitpunkt nicht vollständig beseitigen, muss er zumindest geeignete Maßnahmen ergreifen, um die Risiken auf ein akzeptables Maß zu reduzieren.
Die Anhänge dieser Verordnung enthalten die Mindestanforderungen an Arbeitsmittel, die Fragen im Zusammenhang mit der Verwendung dieser Mittel, die Art der zu kontrollierenden Arbeitsmittel sowie die Häufigkeit und die Bedingungen, unter denen diese Kontrollen durchzuführen sind.
Zu den im Rahmen dieser Vorschrift durchzuführenden Expositionsmessungen gehören Geräuschmessungen. Geräuschmessungen basieren auf folgenden Standards:
- TS ISO 9613-1: 2006: Akustik - Verringerung der Schallausbreitung nach außen - Abschnitt 1: Berechnung der Schallabsorption durch die Atmosphäre
- TS ISO 9613-2: 2006: Akustik - Verringerung der Schallausbreitung im Freien - Abschnitt 2: Allgemeine Berechnungsmethode
- TS ISO 8297 Acoustics - Bestimmung von Schallleistungspegeln zur Beurteilung des Umgebungsschalldruckpegels in Industrieanlagen mit mehreren Geräuschquellen - Ingenieurverfahren
- TS EN ISO 3744 Akustik - Bestimmung des Schallleistungspegels und des Schallenergiepegels von Schallquellen unter Verwendung des Schalldrucks - Technische Methoden, die in einem grundsätzlich freien Feld auf einer reflektierenden Ebene angewendet werden
- TS EN ISO 3746 Akustik - Bestimmung von Schallleistungspegeln und Schallenergiepegeln von Schallquellen unter Verwendung von Schalldruck - Beobachtungsmethode unter Verwendung einer umgebenden Messfläche auf einer reflektierenden Ebene
- TS 9315 ISO 1996-1: Akustik - Beschreibung, Messung und Bewertung von Umgebungsgeräuschen - Teil 1: Grundlegende Größen und Bewertungsverfahren
- TS ISO 1996-2: Akustik - Beschreibung, Messung und Bewertung von Umgebungslärm - Teil 2: Bestimmung der Umgebungslärmpegel
Je nach Tätigkeitsbereich und Arbeitsbedingungen der Unternehmen gibt es weitere nationale und internationale Standards.
unsere Organisation TÜRCERT Technical Control and Certification Inc.Er erbringt Messdienstleistungen gemäß nationalen und internationalen Standards und mit einem unparteiischen Ansatz und entspricht den Standards der Allgemeinen Kriterien für den Betrieb verschiedener Arten von Inspektionsorganisationen nach TS EN ISO / IEC 17020. Es ist nach dieser Norm akkreditiert. Nähere Informationen zu dosimetrischen Geräuschmessungen zwischen Messungen der Arbeitsplatzumgebung können von unseren Mitarbeitern angefordert werden.