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Geräuschmessung

International anerkannt und akkreditiert;
Arbeitsumgebung Lärmmessung

Betriebsumgebung Geräuschmessung

Lärm ist ein Umweltverschmutzungsfaktor, der die Wahrnehmung und das Gehör der Menschen negativ beeinflusst, das psychische und physische Gleichgewicht stört, die Arbeitsleistung beeinträchtigt, die Ruhe und Zufriedenheit der Umwelt zerstört und deren Qualität verändert. Lärm ist ein Geräusch, das für das Gehör keinen Sinn ergibt und unerwünscht ist, gehört zu werden. Kurz gesagt, es heißt Lärm, der Menschen nicht mag und negative Auswirkungen auf sie hat. Der Lärm, der in irgendeiner Weise als störend für Menschen beschrieben wird, ist insbesondere in Arbeitsumgebungen viel wirksamer.

Die Maßeinheit für die Lautstärke ist Dezibel, ausgedrückt in dB. Das menschliche Ohr reagiert vorwiegend auf mittel- und hochfrequente Geräusche, und die Dezibel-Maßeinheit ist eine auf diesen Frequenzen basierende Schallbewertungseinheit. Sounds werden wie folgt in Dezibel gruppiert:

  • 0-30 Dezibel sehr ruhige Umgebung
  • 30-50 Dezibel Silent Environment
  • 50-60 Dezibel mäßig laute Umgebung
  • Lautes 60-70-Dezibel-Umfeld
  • 70-80 Dezibel sehr laute Umgebung

Dementsprechend stören Geräusche, die höher als 80 Dezibel sind, das Ohr. Das Geräusch eines fünfhundert Meter tiefen Düsenflugzeugs beträgt 120 Dezibel.

Darüber hinaus ist das Lärmproblem nicht nur das heutige Problem. Schon in der Römerzeit galt dies als wichtiges Umweltproblem und es war verboten, Steinzerkleinerungs- und Hebearbeiten beispielsweise nach Einbruch der Dunkelheit durchzuführen. Schon damals wurden Maßnahmen ergriffen, um Lärm zu vermeiden.

Heute, da die Möglichkeiten der Technologie zunehmen und die Kapazitäten und die Leistung von Maschinen, Werkzeugen und Geräten zunehmen, hat der Lärm in vielen Sektoren begonnen, die gefährlichen Grenzen zu überschreiten. Lärm ist zunehmend ein Faktor, der sich direkt auf die Gesundheit und Sicherheit des Menschen auswirkt. Daher wird Lärm heute als Gesundheits- und Umweltproblem angesehen. Da Lärm ein unerwünschter Zustand ist und Menschen nachteilig beeinflusst werden, wird er im Allgemeinen als ein Element der Verschmutzung angesehen und Lärmbelästigung wird erwähnt.

Was ist der Umfang der Geräuschmessung in der Arbeitsumgebung?

Die Verordnung über Gesundheit und Sicherheit bei der Verwendung von Arbeitsmitteln wurde vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit in 2013 herausgegeben. Hauptzweck dieser Vorschrift ist es, die von den Arbeitnehmern am Arbeitsplatz verwendeten Umgebungen und Ausrüstungen in bestimmten Zeitabständen und nach bestimmten Methoden zu prüfen und zu untersuchen. Zahlreiche Mess- und Analyseuntersuchungen beinhalten Geräuschmessungen im Arbeitsumfeld.

Es gibt viele nationale und internationale Standards, die als Grundlage für diese Messungen dienen. Einige zu berücksichtigende Standards sind:

      TS 2607 ISO 1999 Acoustics - Bestimmung der Lärmbelastung am Arbeitsplatz und Abschätzung des durch diesen Lärm verursachten Hörverlusts

      TS EN ISO 9612 Akustik - Bestimmung der Lärmbelastung in der Arbeitsumgebung - Konstruktionsmethode

      ISO EN ISO 9614-1 Akustik - Bestimmung des Schallleistungspegels von Schallquellen anhand der Schallintensität - Teil 1: Messung an verschiedenen Punkten

      TS EN ISO 3746 Akustik - Bestimmung von Schallleistungspegeln und Schallenergiepegeln von Schallquellen unter Verwendung von Schalldruck - Beobachtungsmethode unter Verwendung einer umgebenden Messfläche auf einer reflektierenden Ebene

unsere Organisation TÜRCERT Technical Control and Certification Inc.bietet Messdienstleistungen nach nationalen und internationalen Standards und mit einem unparteiischen Ansatz. Darüber hinaus werden bei diesen Aktivitäten die allgemeinen TS EN ISO / IEC 17020-Kriterien für den Betrieb verschiedener Arten von Inspektionsorganisationen eingehalten. Es ist auch nach dieser Norm akkreditiert. Nähere Informationen zur Geräuschmessung in der Arbeitsumgebung zwischen Messungen der Arbeitsumgebung können von unseren Mitarbeitern angefordert werden.



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