Регламентът за контрол на праха, въведен в сила от Министерството на труда и социалното осигуряване в 2013, беше издаден с цел да се предотвратят рисковете, пред които са изправени служителите поради прах, борба срещу праха от гледна точка на здравословни и безопасни условия на труд и защита на служителите от вредното въздействие на праха. За тази цел има таблица, показваща граничните стойности на професионална експозиция на прах. Резултатите от измерването на дишащия прах, които трябва да бъдат извършени, трябва да останат в рамките на граничните стойности, описани тук. В противен случай предприятията, които причиняват прах по време на дейностите си, са задължени да предприемат всички необходими мерки за предотвратяване излагането на прах на работниците и да предпазват работниците от вредното въздействие на праха. Например, работното оборудване с риск от извличане на прах трябва да има подходящи системи за привличане и задържане на прах при източника. Накратко, всички служители трябва да бъдат защитени срещу риск от използване на газ, прах, течност или пари.
Като цяло, вредните за дихателната система прахове са кварц, азбест, берилиева руда, калаена руда, някои железни руди и въглищен прах. Има и прах, причиняващ рак, като радий и азбест. Друга група прахове е отравящият ефект върху човешките органи и тъкани. Това са берилий, арсен, олово, уран, радий, манган, никел и сребърни руди. Някои прахове са вредни заради алфа и бета лъчи. Уран, радий и ториеви руди имат тази характеристика. Има и по-малко вредни прахове като каолин и варовик.
Прахове по-големи от 10 микрона по дължина могат да се видят на дневна светлина. В среди с недостатъчна светлина не могат да се видят частици, по-малки от микрона 100. Прахови частици с размер 10 микрона могат да бъдат транспортирани на разстояние от 100 метра с нормален въздушен поток. Праховите частици с размер 1 микрона могат да бъдат транспортирани на разстояние по-голямо от 10 километра.
Някои от устройствата, използвани за измерване на прах, измерват теглото на общия прах в дадено количество въздух. Някои устройства преброяват частици прах по-малки от 5 микрона по дължина.
Какъв е обхватът на дишащото измерване на прах?
В съответствие с Наредбата за здравословни и безопасни условия при използване на работно оборудване, издадено от Министерството на труда и социалното осигуряване, предприятията са задължени да проверяват и проверяват работната си среда през определени интервали и чрез определени методи. В съответствие със Закона за здравословни и безопасни условия на труд и Правилника за оценка на риска за здравето и безопасността на труда, издаден от същото министерство, предприятията са задължени да извършват оценка на риска. Общата цел на тези правни договорености е да се гарантира, че служителите нямат никакви здравни проблеми и че предприятията предприемат необходимите мерки в тази посока.
Някои от националните и международни стандарти, които трябва да бъдат взети като основа в тези анализи, могат да бъдат изброени, както следва:
- TS EN 50632-1 Електромоторни инструменти - Измерване на прах - Част 1: Общи изисквания
- Методи за измерване на замърсяването на въздуха - Определяне съдържанието на серен диоксид. \ T
- TS 2361 Методи за измерване на замърсяването на въздуха - Определяне на количеството вещества, суспендирани във въздуха
- HSE / MDHS 14 / 3 Общи методи за вземане на проби и гравиметричен анализ на вдишваем и инхалируем прах
- NIOSH NMAM 0500 Частици, които не са регулирани по друг начин, общо
- NIOSH NMAM 0600 Частици, които не са регулирани по друг начин, респираторни
- ASTM D 4532 Стандартен метод за изпитване на циклони
нашата организация Технически контрол и сертифициране TÜRCERT Inc.предоставя услуги по измерване в съответствие с националните и международните стандарти и с безпристрастен подход. Освен това по време на тези дейности TS EN ISO / IEC 17020 Общи критерии за функционирането на различни типове инспекционни организации са в съответствие с принципите. Ако се нуждаете от по-подробна информация за измерването на вдишвания прах, можете да се свържете с нашите служители.