Въпреки многото законови разпоредби, здравето и безопасността на работното място все още са най-важният проблем в нашата страна. Въпреки че са влезли в сила много закони и наредби и са направени промени в съществуващите разпоредби от 2002 в рамките на хармонизацията със законодателството на Европейския съюз, процентът на трудовите злополуки все още е много висок. Работата на служителите в безопасна и здравословна околна среда е един от основните елементи на социалното развитие. Основна отговорност на работодателя е да гарантира, че работното място е здравословно и безопасно. Основната отговорност на служителите обаче е да спазват мерките и процесите, предприети в тази посока.
Наредбата за здравословни и безопасни условия на труд при използване на работно оборудване, издадена въз основа на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, определя здравните и безопасни условия за използване на работно оборудване, използвано в работната среда. Този регламент изисква машините, инструментите, инсталациите и инсталациите, използвани по време на изпълнението на дадена работа, да бъдат тествани и проверявани от упълномощени лица на определени интервали и в съответствие с посочените методи, както и да се записват резултатите от проверките. Приложенията на регламента съдържат информация за минималните изисквания за работното оборудване, въпросите, свързани с тяхната употреба, вида на работното оборудване, което трябва да се контролира, и честотата и при какви условия се извършва такъв контрол.
Целта на измерванията на работната среда е както следва:
- Да поддържа и поддържа физическите, психическите и социалните условия на служителите на добро ниво
- Да идентифицира здравните проблеми, причинени от работната среда и условията на труд и да защити всички служители от тези проблеми
- Да се вземат мерки за техническа защита срещу здравни рискове в работната среда и да се осигури лична ефективност и комфорт
Какъв е обхватът на измерванията на околната среда на работното място?
В съответствие с принципите на посочения регламент работодателите са длъжни да защитават служителите от опасностите и вредното въздействие на материалите и материалите, използвани на работното място. За да се осигури безопасна работна среда, тя трябва да премине през серия от тестове, анализи, измервания и оценки за физични, химични и биологични фактори или лични експозиции на работната среда.
По същество измерванията са:
- Честотни измервания
- Измерване на токсични газове и пари
- Измерване на дишащия прах
- Измерване на вибрациите
- Измерване на топлинния комфорт (температура, влажност, дебит на въздуха)
- Измерване на интензитета на светлината
- Измерване на качеството на атмосферния въздух
- Измерване на летливи органични съединения (ЛОС)
- Измерване на експозицията на шум
- Измерване на скоростта на вятъра
- Измерване на химическата експозиция
- Измерване на личната експозиция на вибрациите на ръката
- Измерване на личната експозиция на вибрациите на цялото тяло
На работното място, където служителите прекарват значителна част от деня, има много организации за тестове и инспекции, които извършват подробни измервания и анализи, за да определят условията на работа. Тези организации извършват голям брой измервания на околната среда, както е споменато по-горе, придържайки се към национално и международно приети стандарти и регламенти. Ако това не е направено и не са взети необходимите предпазни мерки, служителите са изложени на рискове и опасности, които застрашават здравето на хората пряко или непряко в работната среда. Ако тези рискове са постоянно изложени на риск, здравето на служителите се влошава и неочакваните събития водят до трайно увреждане или смърт.
нашата организация Технически контрол и сертифициране TÜRCERT Inc.предоставя услуги по измерване в съответствие с националните и международни стандарти и с безпристрастен подход и отговаря на стандартите на общите критерии за функциониране на различни типове инспекционни организации TS EN ISO / IEC 17020. Той е акредитиран съгласно този стандарт. Можете да поискате по-подробна информация за измерванията на работното място или други измервания от нашата организация.