Професионалните заболявания и трудовите злополуки причиняват важни човешки и социални проблеми, както и икономически проблеми. Според констатациите на Международната организация на труда (МОТ) само два процента от трудовите злополуки са произшествия, които не могат да бъдат защитени. Останалият процент 98 обикновено са инциденти, които могат да бъдат защитени.
Безопасността на работното място е цялостната мярка, която трябва да се предприеме, за да се създаде безопасна работна среда, за да се предотвратят работниците от трудови злополуки. Успоредно с индустриализацията и технологичното развитие в нашата страна и в света, безопасността на работещите на работните места създава проблеми от време на време. Необходимо е предварително да се вземат някои предпазни мерки и да се направи работната среда безопасна.
Целта на усилията за осигуряване на безопасност на работното място е да осигури безопасна и здравословна работна среда на служителите, да предпази служителите от негативните ефекти от работните условия, да осигури възможно най-добра хармония между извършената работа и служителя, да елиминира рисковете, които могат да създадат опасност в работната среда, да се премахнат материалните и моралните вреди, причинени от аварии и да се повиши ефективността на работа.
Здравето на работниците днес е клон на здравеопазването в медицината, и този отрасъл на медицината, независимо от това кой е заетост на здравето на служителите физически, психически и социално на най-високо ниво, условия на труд и производствени инструменти, за да донесат подходяща за здравето форма и да предпазят служителите от вредните ефекти.
Какви са действащите разпоредби?
Законът за здравословни и безопасни условия на труд е приет в 2012, за да регулира задълженията, отговорностите и задълженията на работодателите и служителите с цел осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на работните места и по-нататъшно подобряване на съществуващите здравословни и безопасни условия. Този закон се прилага за всички работни места и всички служители, работещи в тези служби, без да прави разлика между официален и частен сектор и независимо от тяхната сфера на дейност.
Разпоредбите на този закон не се прилагат само за следните дейности и служители:
- Дейности на турските въоръжени сили, служителите на правоохранителните органи и на заместник-секретариата на Националната разузнавателна организация, с изключение на работещите във фабрики, центрове за поддръжка, къщи за шиене и други подобни работни места
- Действия за реагиране на аварийни и аварийни единици
- Услуги за дома
- Лица, които произвеждат стоки и услуги от свое име и които не наемат служител
- Дейности по заетост, обучение, сигурност и професионално обучение на затворници и задържани лица
Стандарт за система за управление на здравето и безопасността на работното място OHSAS 18001
В Британския институт по стандартизация 1996, BS 8800 публикува Ръководството за система за управление на здравето и безопасността на работното място. Въпреки това, този ръководен стандарт за здраве и безопасност не предоставя основа за работата по сертифициране на фирмите. Като такива се публикуват и други стандарти, основаващи се на този стандарт и свързани с здравословните и безопасни условия на труд. За да се премахнат тези различия, Британският институт по стандартизация започна проучване, включващо независими одиторски дружества и сертифициращи органи. Работата беше приключила в стандарта 1999 и OHSAS 18001 Системата за управление на здравето и безопасността при работа беше подготвена. Целта на проучванията е да се подготви международно признат стандарт за здраве и безопасност. Това беше постигнато и стандартът OHSAS 18001 беше международно признат. Това обаче не е ISO стандарт.
Основните принципи на стандарта за управление на здравето и безопасността на работното място OHSAS 18001 могат да бъдат обяснени по следния начин:
- Трябва да има политика за система за управление на здравето и безопасността на работното място, одобрена от висшето ръководство на компанията, прилагащо този стандарт.
- Определят се всеобхватно планиране, процедури и се изготвят писмени бизнес процеси, за да се идентифицират потенциалните опасности, да се идентифицират рисковете и да се предприемат необходимите мерки във връзка с дейността на Дружеството.
- Трябва да се определят практики и дейности за управление на риска, където трябва да се контролират плановете и да се определят мерки и да се подготвят планове за подготовка за извънредни ситуации.
- Трябва да се планират контролни и коригиращи действия, редовно да се следи и измерва работата на системата и да се предприемат коригиращи и превантивни действия, когато е необходимо. Освен това следва да се направят оценки на риска и системата да бъде предмет на вътрешни одити на редовни интервали.
- Висшето ръководство на дружеството трябва периодично да преглежда установената система.
Сертификат за система за управление на здравето и безопасността на работното място OHSAS 18001
За да могат да се справят с конкурентите си, компаниите трябва да правят по-систематични и планирани дейности за здравето и безопасността на своите служители. Най-сериозният проблем за служителите не е в безопасна и здравословна работна среда. Международната организация по стандартизация досега не успя да осигури здравословни и безопасни условия на труд. Ето защо стандартите на OHSAS 18001 бяха необходими и приети от света.
Стандартът OHSAS 18001 покрива необходимите условия за компаниите да контролират своите рискове за здравето и безопасността на работното място и да подобрят работата си по здравословни и безопасни условия на труд. Стандартът OHSAS 18002 е ръководство за приложение, което описва изискванията на OHSAS 18001.
Този стандарт OHSAS 18001, който е система за управление, базирана на анализ на риска, е най-подходящият инструмент за спазване на често променящите се закони и за намаляване на възможните рискове в предприятията.
OHSAS е началната буква на английската серия за оценка на здравето и безопасността на работното място. Първо публикуван в 1999, този стандарт беше ревизиран два пъти в 2004 и 2007. По време на последната ревизия, ISO 14001 система за управление на околната среда и ISO 9001 Стандарти за система за управление на качеството.
Издават се сертифициращи организации, стандарт OHSAS 18001 в техния бизнес по искане на дружествата, които са създали и кандидатстват, в края на работата по оценка на съответствието, ако бъде счетено за уместно от сертификата на Системата за управление на здравето и безопасността на работното място OHSAS 18001. Този документ доказва, че организацията изпълнява изискванията на стандарта за здравословни и безопасни условия на труд и работи в съответствие със стандартите за качество и околна среда.
Нова система за управление на здравето и безопасността на работното място ISO 45001
В съответствие с осъзнаването на качеството и условията на околната среда, потребителите вече не търсят качествени продукти или услуги. Освен това тя се занимава и със социалните отговорности на производствените дружества. Поради това очакване компаниите вече правят изявления за качество и включват и изявления за здравословни и безопасни условия на труд. Днес се поставя под въпрос дали дружествата действат в съответствие с нормативната уредба, свързана със здравословните и безопасни условия на труд, дали създават безопасна и здравословна работна среда и непрекъснато подобряват тази работна среда.
По-горе беше споменато, че Международната организация по стандартизация е недостатъчна за разработване на стандарти за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и по този начин стандартът OHSAS 18001 запълва важна празнина. За да завърши този недостатък, Международната организация по стандартизация, BS OHSAS е подготвила стандарта ISO 18001, който ще замени стандарта за система за управление на здравето и безопасността на работното място 45001. Този нов стандарт беше изготвен и в съответствие със стандарта за система за управление на качеството ISO 2015, който беше преработен през септември, и стандарта ISO 9001 за управление на околната среда. Стандарт ISO 14001Състои се от десет позиции в съответствие с новата структура, наречена Приложение SL, която формира покрива на системите за качество.
Проектът на стандарта за система за управление на здравето и безопасността на труда ISO 45001 не беше одобрен от техническата комисия в някои аспекти при първото гласуване след приключване. Ревизираният проект беше приет при второто гласуване. Настоящият стандарт OHSAS 18001 ще бъде валиден за известно време след публикуването на стандарта ISO 45001.
проектът Стандартът ISO 45001 беше издаден през февруари тази година. Очаква се окончателната версия на стандарта да бъде издадена през декември тази година или през януари на 2017. През втората половина на 2017 Стандарт ISO 45001 ще бъдат изпълнени.
ISO 45001 Здравословни и безопасни условия на труд Значение на стандарта за система за управление
С въвеждането и прилагането на този стандарт в компаниите служителите ще бъдат подготвени за спешни случаи, ще се следи за състоянието на здравето и безопасността на компанията, ще се инициират дейности за подобрение според резултатите от мониторинга, дейностите на компанията ще бъдат одитирани, прегледани и докладвани. Фактът, че този стандарт се прилага за служителите, е важен фактор за доверие и служителите ще бъдат част от системата по този начин.
Почти една трета от ежедневието на служителите се осъществява на работното място. Някои работни места създават лични рискове за здравето и безопасността както от начина, по който се извършват, така и от използваните и произведени материали. Необходимо е да се вземат необходимите мерки за по-добро и по-безопасно работно място. Поради тази причина стандартът OHSAS 18001 или стандартът ISO 45001 трябва да бъдат заменени като начин на живот.
Какъв стандарт ISO 45001 ще донесе
Компаниите, които ще създадат и управляват стандарта ISO 45001 в своите предприятия, ще получат значителни ползи. След като делтаБлагодарение на мерките, които трябва да се предприемат предварително, ще бъдат предотвратени експлозии, пожари, откази на машини и подобни инциденти, които ще застрашат компанията и нейните служители. По този начин ще бъдат предотвратени различни професионални заболявания и възможни трудови злополуки. Чрез защитата на служителите от негативни условия и злополуки на работното място в компанията ще се създаде удобна и безопасна работна среда. Тази ситуация ще доведе и до повишаване на мотивацията на служителите и осигуряване на участието на служителите в системата.
Професионалните заболявания и трудовите злополуки обикновено са важен фактор, който причинява производствени и трудови загуби на предприятията. Премахването им ще доведе до значителни икономии. По този начин компаниите ще намалят разходите си и ще увеличат производителността си.
Фирмите, прилагащи стандарта ISO 45001, също ще се съобразяват с разпоредбите на съответните закони и разпоредби, така че няма да бъдат подложени на санкции. В същото време ще се докаже чувствителността на компанията към безопасността на работното място срещу официалните организации.
И накрая, те ще получат превъзходство над конкурентите си в сектора, в който работят, и ще повишат репутацията на компанията. Също така те ще създадат имидж на чувствителна и отговорна компания.
Кои фирми могат да прилагат стандарта OHSAS 18001
Предприятията от всеки сектор, които искат да предотвратят евентуални рискове в бизнеса си, да идентифицират рискове, които не могат да бъдат предотвратени и искат да се намесят в тези източници, могат да установят и прилагат стандарта OHSAS 18001. Този стандарт е подходящ за фирми от всякакъв размер и сектори. Въпреки това е важна необходимост най-вече за компаниите в строителния сектор, производителите на машини, фирмите за производство на храни или за предприятията, работещи в химическия сектор, които носят рискове по отношение на здравословните и безопасни условия на труд.
нашата организация Технически контрол и сертифициране TÜRCERT Inc.Провеждат се проучвания за сертифициране на системата за управление на здравето и безопасността на работното място OHSAS 18001, извършват се национални и международни организации за акредитация, основаващи се на разрешението.