يتعرض العديد من الموظفين في مختلف القطاعات لضوضاء مفرطة بسبب ظروف عملهم ويعانون من أمراض دائمة تسمى الأمراض المهنية. لذلك ، أصدرت وزارة العمل والضمان الاجتماعي لائحة بشأن حماية الموظفين من المخاطر المرتبطة بالضوضاء في 2013 من أجل حمايتهم من مخاطر الصحة والسلامة الناجمة عن التعرض للضوضاء ، وخاصة من المخاطر المرتبطة بالسمع. وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية ، تستند هذه اللائحة أيضًا إلى توجيهات البرلمان الأوروبي والمجلس 2003 / 10 / EC.
وفقًا لهذه اللوائح والمعايير ذات الصلة ، يتعين على الشركات إجراء قياسات للضوضاء مرة واحدة على الأقل سنويًا. تستند ضرورة هذه القياسات إلى الأسباب التالية:
- للتحقق من الامتثال للوائح القانونية
- لتقييم شكاوى الموظفين
- لتحديد عدد الموظفين المعرضين للضوضاء
- لتحديد مصادر الضوضاء والتدابير الواجب اتخاذها
- لتقييم فعالية التدابير المتخذة
- لإنشاء خريطة ضوضاء العمل
- لدراسات التحقق من المعايرة
- لإعداد تقرير تقييم الأثر البيئي
قبل البدء في قياس الضوضاء ، من الضروري وضع خطة لتجنب الأخطاء والعمل والوقت والخسائر المادية. لذلك ، يجب تنفيذ الغرض وطريقة ومدة الضجيج وفترة التقييم في خطة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب معايرة أجهزة القياس قبل وبعد كل قياس.
تعتمد القياسات عمومًا على المعايير التالية:
• مستوى الضوضاء المكافئة
• مستوى التداخل الصوتي
• أعلى مستوى صوت
• أدنى مستوى الصوت
• أعلى قيمة الذروة
• مستوى الصوت الفوري
قد يختلف طول الفترة الزمنية للقياس اعتمادًا على غرض القياس ونوع القياس والوضع والموقع ونوع الضوضاء والمصدر.
في هذا النظام ، يتم عرض أدنى قيم إجراءات التعرض ، أعلى قيم إجراءات التعرض وطرق حساب قيم حد التعرض.
ما هو نطاق قياس التعرض للضوضاء؟
وفقًا للائحة الخاصة بشروط الصحة والسلامة في استخدام معدات العمل الصادرة عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي ، تلتزم المؤسسات بأن تختبر بيئات عملها وتفحصها على فترات زمنية معينة وتستخدم طرقًا معينة. وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية ولائحة تقييم مخاطر الصحة والسلامة المهنية الصادرة عن نفس الوزارة ، يتعين على المؤسسات إجراء تقييم للمخاطر. الهدف المشترك لكلتا اللوائح هو التأكد من أن الموظفين لا يواجهون أي مشاكل صحية وأن المؤسسات تتخذ التدابير اللازمة في هذا الاتجاه. يتم إجراء قياسات التعرض للضوضاء أيضًا لهذا الغرض.
يمكن إدراج بعض المعايير الوطنية والدولية التي يجب مراعاتها أثناء هذه الدراسات على النحو التالي:
• TS 2607 ISO 1999 Acoustics - تحديد التعرض لضوضاء مكان العمل وتقدير فقدان السمع الناتج عن هذه الضوضاء
• TS EN ISO 9612 Acoustics - تقدير التعرض للضوضاء في بيئة العمل - الطريقة الهندسية
• الصوتيات ISO EN ISO 9614-1 - تحديد مستويات طاقة الصوت لمصادر الضوضاء باستخدام كثافة الصوت - الجزء 1: القياس عند نقاط مختلفة
• TS EN ISO 3746 Acoustics - تحديد مستويات طاقة الصوت ومستويات الطاقة الصوتية لمصادر الضوضاء باستخدام ضغط الصوت - طريقة المراقبة باستخدام سطح القياس المحيط على مستوى عاكس
منظمتنا TÜRCERT التحكم الفني وشهادة شركةيوفر خدمات القياس وفقًا للمعايير الوطنية والدولية وبنهج محايد ويتوافق مع معايير TS EN ISO / IEC 17020 للمعايير العامة لتشغيل أنواع مختلفة من منظمات التفتيش. يمكن طلب مزيد من المعلومات حول قياس التعرض للضوضاء أو القياسات الأخرى من مؤسستنا.