تعتبر الإضاءة أحد أهم العوامل التي تؤثر على إنتاجية الموظفين في بيئات العمل في الشركات. من أجل توفير بيئة عمل آمنة ، لجعل الأعمال المرئية أسهل وأسهل ولإنشاء مجال رؤية مناسب ، يوجد ضوء كاف في بيئة العمل. يمثل إنشاء بيئة عمل آمنة للشركات أولوية قصوى. لا يمكن تحسين السلامة المهنية ووضوح المخاطر في مكان العمل إلا في بيئات العمل المضاءة جيدًا.
التأثير البصري لبيئة مضاءة جيدًا بالتأكيد أكبر. ومع ذلك ، لكي يشعر الموظفون بالتحسن ، يجب أن يكون مستوى الإضاءة في بيئة العمل كافياً. كما ذكرنا في البداية ، تؤثر الإضاءة في أماكن العمل بشكل كبير على إنتاجية الموظفين وبالتالي على المؤسسة.
تعد ملاءمة الإضاءة في المؤسسات عاملاً هامًا في الوقاية من الحوادث المهنية في أماكن العمل. يتم إجراء قياسات شدة الضوء لتحديد ما إذا كانت الإضاءة كافية. وفقًا لنتائج هذه القياسات التي تم إجراؤها بشكل محايد ومستقل من قبل منظمات اختبار وفحص مختلفة ، إذا لم تكن إضاءة البيئة كافية للتشغيل الآمن ، فيجب اتخاذ الاحتياطات اللازمة.
النهج العام للإضاءة هو الاستفادة من ضوء النهار قدر الإمكان. إذا تعذر تحقيق ذلك ، فيجب استشارة وسائل الإضاءة الأخرى. في أي حال ، يجب موازنة نظام الإضاءة المراد تثبيته مع استخدام ضوء النهار. هذا الموقف مهم لكل من صحة العين للموظفين وتكاليف المؤسسة.
ما هو نطاق قياسات الإضاءة؟
في نظام الإضاءة الحالي ، تتناسب شدة الإضاءة وتوزيع اللمعان في بيئة العمل بشكل مباشر مع حقيقة أن الموظفين يؤدون وظائفهم بسرعة وأمان وأمان. مع زيادة شدة الإضاءة ، يتم الكشف عن تفاصيل العمل. هذا يقلل من خطر ارتكاب الموظفين الأخطاء والحوادث. في العديد من الدراسات ، لوحظ أن تأثير التنوير الكافي على بيئات العمل مرتفع في زيادة أداء الموظفين.
يتم إجراء قياسات الإضاءة لتحديد ما إذا كانت كثافة الضوء في مكان العمل مناسبة وكافية. يجب أن تكون الشركات مضاءة بشكل صحيح وفقًا للقطاع الذي تعمل فيه ومجالات نشاطها.
وفقًا للائحة الخاصة بشروط الصحة والسلامة في استخدام معدات العمل الصادرة عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي ، من الضروري على المؤسسات اختبار وفحص البيئات والمعدات التي يستخدمها الموظفون في فترات زمنية معينة ووفقًا لطرق معينة. تشمل القياسات ضمن هذا النطاق الإضاءة أو قياسات شدة الضوء. هناك العديد من المعايير الوطنية والدولية لاستخدامها في هذه القياسات. فيما يلي بعض المعايير التي تؤخذ في الاعتبار عند إجراء قياسات الإضاءة:
· TS EN 12464-1 الأنوار والإضاءة - إضاءة أماكن العمل - الجزء 1: أماكن العمل الداخلية
· TS EN 12464-2 الإضاءة والإضاءة - إضاءة أماكن العمل - الجزء 2: أماكن العمل الخارجية
· ISO 8995-1: 2002 (CIE S 008 / E: 2001) إضاءة أماكن العمل - الجزء 1: داخلي
· ISO 8995-3: 2006 (CIE S 016 / E: 2005) إضاءة أماكن العمل - الجزء 3: متطلبات الإضاءة لسلامة وأمن أماكن العمل الخارجية
· COHSR-928-1-IPG-039 قياس مستويات الإضاءة في مكان العمل - لوائح السلامة والصحة المهنية في كندا ، الجزء السادس
· ISO / FDIS 8995-2: إضاءة أماكن العمل - الجزء 2005: خارجي
منظمتنا TÜRCERT التحكم الفني وشهادة شركةيوفر خدمات القياس وفقًا للمعايير الوطنية والدولية وبنهج محايد. بالإضافة إلى ذلك ، خلال هذه الأنشطة ، تتوافق المعايير العامة TS EN ISO / IEC 17020 لتشغيل أنواع مختلفة من منظمات التفتيش مع المبادئ. يمكن طلب المزيد من المعلومات التفصيلية حول قياسات الإضاءة بين قياسات بيئة العمل من موظفينا.